События. Цифры. Тенденции
Кудрин предсказал дефицит кадров
Через 2–3 года в России может возникнуть серьезная нехватка рабочей силы, заявил бывший министр финансов России, глава Комитета гражданских инициатив Алексей Кудрин. «Россия переживает тяжелейший дефицит рабочей силы. У нас низкая безработица не потому, что мы так хорошо работаем. У нас просто сокращается количество населения, которое находится в работоспособном возрасте», – сказал Кудрин журналистам. «Через 2–3 года, когда у нас начнется экономический рост, у нас будет не хватать рабочей силы. Сокращение рабочих мест связано с временной ситуацией, которая продлится года полтора-два. Затем снова начнется увеличение рабочих мест, и нам будет не хватать рабочих рук», – отметил он. По его словам, в первую очередь дефицит коснется отдельных профессий, так как структуру рабочей силы будет непросто перестроить под потребности экономики. Интерфакс
17,2 млрд руб.
Задолженности по заработной плате выплачено работникам по итогам проверок Роструда с января по октябрь 2015 г. В результате исполнения предписаний Роструда долги были погашены перед 841 400 работниками. Всего в 2015 г. трудовыми инспекциями было выявлено 42 034 нарушения, связанных с оплатой труда. Борьбой с зарплатными долгами под руководством Роструда занимаются межведомственные комиссии по ликвидации задолженности, сформированные из представителей федеральных и региональных ведомств, а также объединений работников и работодателей. РОСТРУД
Поправки для малых
Законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс, которые значительно упростят бухгалтерские и кадровые формальности для малого бизнеса, может быть внесен в Госдуму в январе-феврале следующего года, заявил глава Минтруда Максим Топилин. По словам министра, законопроект позволит предпринимателям не заниматься разработкой ряда локальных актов, в том числе связанных с режимом труда и отдыха и графиком отпусков. Кроме того, для малых предприятий с численностью до 15 человек появится типовой трудовой договор, который также сократит документооборот, связанный с соблюдением трудового законодательства. Ранее сообщалось, что Минтруд разрабатывает поправки, которые упростят бюрократическую нагрузку на малый бизнес и позволят вывести из тени сотни малых предприятий по всей стране. Бизнес-сообщество неоднократно критиковало сложность и громоздкость российского трудового законодательства, из-за которых, в частности, малые предприятия вынуждены вести бизнес без соблюдения требований Трудового кодекса. Интерфакс