Цифры. Тенденции. События

61% компаний

Которые уже приобрели в текущем году полисы добровольного медицинского страхования (ДМС) для сотрудников, планируют продлить договоры ДМС на 2017 г., по данным опроса предпринимателей, проведенного в июле аналитическим центром Национального агентства финансовых исследований (НАФИ) совместно с группой «Ренессанс страхование». 4% опрошенных руководителей организаций планируют отказаться от определенных опций пакета ДМС (вызов врача на дом, полис родственникам, стоматология и др.), еще 5% намерены вовсе прекратить оформление полисов. Доля компаний, приобретающих программы ДМС для сотрудников, составляет сейчас 36% против 32% годом ранее. Чем крупнее организация, тем чаще руководители обеспечивают работников корпоративным медицинским страхованием (28–29% микро- и малых предприятий, 35% средних и 45% крупных). Однако крупные компании покупают полисы не всем, а сотрудникам определенного ранга, говорится в сообщении НАФИ. Выборочным страхованием в 2016 г. занимались 2% малых предприятий-респондентов, 7% средних и 17% крупных организаций. Интерфакс-АФИ

«Трансаэро» заплатила компенсации

Компания «Трансаэро» выплатила 70,6 млн руб. компенсаций 1400 сокращенным сотрудникам, сообщили представители компании. Речь идет о среднемесячной зарплате за два месяца и компенсации за неиспользованный отпуск. В среднем каждый получил по 50 000 руб. Долги по зарплате всем бывшим сотрудникам «Трансаэро», сокращенным 4 марта 2016 г., были погашены к началу июня. С ноября 2015 г. «Трансаэро» заплатила сотрудникам около 3,02 млрд руб. После прекращения операционной деятельности «Трансаэро» сократила персонал в 45 раз – с 10 637 до 239 человек. По данным «Трансаэро», большая часть персонала нашла работу в «Аэрофлоте», «России», «Газпром авиа», «Уральских авиалиниях». Интерфакс