Дополнительное профессиональное будущее
Что меняется на рынке ДПО
Рынок дополнительного профессионального образования (ДПО) для управленцев переживает не просто эволюцию – он проходит ремикс старых ценностей на фоне цифровой революции. Онлайн-курсы и образовательные платформы сделали базовые знания доступными, но не устранили потребностей, которые заставляют руководителей возвращаться в аудитории.
Современные образовательные программы перестали быть длинными институтами, где участник «получил диплом и ушел». На смену пришла модульность: курсы разбиваются на блоки, комбинируемые в персональную траекторию. Появились гибридные форматы, где онлайн-теория сочетается с офлайн-интенсивами и проектной работой в реальном времени. Это позволяет совмещать гибкость с глубиной: знания можно усваивать постепенно, а рефлексию и проверку гипотез оставлять для живых встреч.