CNY Бирж.12,271+0,42%↑MSTT80,8+4,53%↑MGKL0,564+6,42%↑IMOEX2 469+0,55%↑RTSI950,92+0,55%↑RGBI111,96+0,02%↑RGBITR777,16+0,05%↑

Связь с кадрами

Телеком меняет подход к борьбе за таланты

Телекоммуникационная индустрия – одна из самых технологичных отраслей экономики. Операторы одновременно расширяют инфраструктуру 5G, развивают искусственный интеллект, облачные платформы и цифровые сервисы. Этому рынку нужны высококвалифицированные специалисты, без которых невозможно поддерживать высокие темпы развития. Недавнее исследование hh.ru приходит к парадоксальному выводу: телеком больше ценят сотрудники, чем соискатели.

Сотрудники ставят работу в телекоме в топ среди привлекательных для карьеры индустрий, при этом соискатели отправляют её во вторую десятку, отдавая предпочтение IT, e-com, и даже сельскому хозяйству и гостиничному бизнесу, говорится в исследовании hh.ru. Для телекома, который является одной из отраслей, которые формируют цифровое будущее страны, основной вызов HR – последовательно менять восприятие аудитории через рост знания об индустрии и условиях работы.

Вы видите 22% этого материала
Подпишитесь, чтобы дочитать статью и получить полный доступ к другим закрытым материалам