Нетаньяху заявил о готовности расширения операции в Газе

Палестинские боевики в воскресенье выпустили не менее пяти ракет по территории Израиля, в том числе в сторону Тель-Авива
Adel Hana

Сумма годового вознаграждения финансовых директоров (CFO) российских компаний в среднем составляет 70 000 евро, что почти вдвое меньше среднеевропейского показателя (120 000 евро) и вознаграждений коллег в Германии и Швейцарии (200 000 евро), утверждают в докладе "Европейский барометр CFO 2011" исследователи международной рекрутинговой компании Michael Page, опросивших в этом году 2400 финансовых директоров и руководителей финансовых отделов европейских компаний и компаний Турции. Исследователи уточняют, что более половины опрошенных представляли компании среднего бизнеса (численность персонала до 500 человек), а под вознаграждением менеджеров они понимали размер вознаграждения до вычета налогов, причем в расчет входили не только фиксированная часть зарплаты, но премии и бонусы специалистов.

Сумма годового вознаграждения финансовых директоров (CFO) российских компаний в среднем составляет 70 000 евро, что почти вдвое меньше среднеевропейского показателя (120 000 евро) и вознаграждений коллег в Германии и Швейцарии (200 000 евро), утверждают в докладе "Европейский барометр CFO 2011" исследователи международной рекрутинговой компании Michael Page, опросивших в этом году 2400 финансовых директоров и руководителей финансовых отделов европейских компаний и компаний Турции. Исследователи уточняют, что более половины опрошенных представляли компании среднего бизнеса (численность персонала до 500 человек), а под вознаграждением менеджеров они понимали размер вознаграждения до вычета налогов, причем в расчет входили не только фиксированная часть зарплаты, но премии и бонусы специалистов.

Сумма годового вознаграждения финансовых директоров (CFO) российских компаний в среднем составляет 70 000 евро, что почти вдвое меньше среднеевропейского показателя (120 000 евро) и вознаграждений коллег в Германии и Швейцарии (200 000 евро), утверждают в докладе "Европейский барометр CFO 2011" исследователи международной рекрутинговой компании Michael Page, опросивших в этом году 2400 финансовых директоров и руководителей финансовых отделов европейских компаний и компаний Турции. Исследователи уточняют, что более половины опрошенных представляли компании среднего бизнеса (численность персонала до 500 человек), а под вознаграждением менеджеров они понимали размер вознаграждения до вычета налогов, причем в расчет входили не только фиксированная часть зарплаты, но премии и бонусы специалистов.

Сумма годового вознаграждения финансовых директоров (CFO) российских компаний в среднем составляет 70 000 евро, что почти вдвое меньше среднеевропейского показателя (120 000 евро) и вознаграждений коллег в Германии и Швейцарии (200 000 евро), утверждают в докладе "Европейский барометр CFO 2011" исследователи международной рекрутинговой компании Michael Page, опросивших в этом году 2400 финансовых директоров и руководителей финансовых отделов европейских компаний и компаний Турции. Исследователи уточняют, что более половины опрошенных представляли компании среднего бизнеса (численность персонала до 500 человек), а под вознаграждением менеджеров они понимали размер вознаграждения до вычета налогов, причем в расчет входили не только фиксированная часть зарплаты, но премии и бонусы специалистов.

Сумма годового вознаграждения финансовых директоров (CFO) российских компаний в среднем составляет 70 000 евро, что почти вдвое меньше среднеевропейского показателя (120 000 евро) и вознаграждений коллег в Германии и Швейцарии (200 000 евро), утверждают в докладе "Европейский барометр CFO 2011" исследователи международной рекрутинговой компании Michael Page, опросивших в этом году 2400 финансовых директоров и руководителей финансовых отделов европейских компаний и компаний Турции. Исследователи уточняют, что более половины опрошенных представляли компании среднего бизнеса (численность персонала до 500 человек), а под вознаграждением менеджеров они понимали размер вознаграждения до вычета налогов, причем в расчет входили не только фиксированная часть зарплаты, но премии и бонусы специалистов.