Минтруд предлагает создать единый реестр чиновников и резервистов

Министерство труда подготовило законопроект о создании единого портала с базой данных чиновников для всех федеральных органов власти и претендентов на поступление на госслужбу. Как пишет "Коммерсантъ", одновременно ведомство предлагает не включать в кадровый резерв чиновников, которые уже получили дисциплинарное взыскание. Тем самым предлагается отменить правило, по которому бывший работодатель обязан найти новое место работы уволенным за дисциплинарное взыскание.

В министерстве изданию пояснили, что единого реестра госслужащих сейчас нет и каждое ведомство готовит резервистов самостоятельно, объявляя конкурсы на основе своего трехлетнего планирования изменения вакансий в центральном аппарате и территориальных органах. Таким образом, общее число резервистов неизвестно, а при попытке устроиться в другое ведомство соискателю приходится участвовать в конкурсе повторно. Создание единой базы данных упразднит необходимость неоднократного участи в конкурсах, а органы власти смогут подбирать специалистов из числа единожды прошедших конкурс и зачисленных в кадровый резерв. Также в базу данных предлагается внести информацию о профессиональных навыках действующих чиновников. Представитель Минтруда пояснил, что это повысит шансы госслужащих на карьерный рост.