Агентство стратегических инициатив (АСИ) запустило в 7 пилотных регионах проект по внедрению Модельной программы комплексной реабилитации и абилитации. Об этом в ходе панельной сессии «От реабилитации к самореализации: комплексная ресоциализация ветеранов СВО» на Форуме «Открыто для всех» заявила генеральный директор АСИ Светлана Чупшева.
Проект направлен на создание единых подходов к организации комплексной реабилитации в соответствии с федеральным законодательством. Как отметила Светлана Чупшева, в прошлом году был принят соответствующий закон, и до конца года все регионы должны привести свою нормативную базу в соответствие с ним. Участие в Модельной программе принимают Ульяновская, Рязанская, Нижегородская области и Республика Башкортостан; недавно к ней присоединился Хабаровский край. Готовятся к подписанию соглашения с Воронежской и Новгородской областями.
«Помогаем субъектам создавать единые подходы к организации комплексной реабилитации в соответствии с новым федеральным законодательством, принятым в прошлом году. До конца года все регионы должны привести свою нормативную базу в соответствие с ним. Участие в Модельной программе принимают 7 пилотных регионов. Первым этапом работы стал комплексный аудит региональной нормативной базы, материально-технического оснащения, кадров и существующих программ. Теперь ключевая задача — правильно выстроить эту систему, решая вопросы подготовки кадров и организации взаимодействия между системами здравоохранения, образования, социальной защиты и промышленности», – подчеркнула Светлана Чупшева.
В дискуссии «От реабилитации к самореализации: комплексная ресоциализация ветеранов СВО» приняли участие представители федеральных органов власти, институтов развития и бизнеса. На сессии обсудили, как обеспечить прямую связь между рекомендациями в программе реабилитации и мерами по профессиональной реинтеграции. Модератором выступила статс-секретарь – заместитель Министра обороны России, председатель государственного фонда «Защитники Отечества» Анна Цивилева. Отдельное внимание она уделила взаимосвязи медицинской реабилитации и последующего трудоустройства ветеранов.
«Сегодня в фокусе обсуждения – построение эффективной системы реабилитации. Важно, чтобы прозвучавшие на Форуме идеи как можно быстрее превратились в конкретные предложения – основу для управленческих решений и новых проектов. Наша общая задача – дать людям с инвалидностью возможность полноценно жить: развиваться, путешествовать, получать качественное лечение. Рада, что мы объединяем силы для поддержки тех, кто нуждается в помощи и заботе», – отметила Цивилева.
Представители бизнеса и институтов развития рассказали о своих подходах. Вера Подгузова, старший вице-президент, директор по внешним связям ПАО «Банк ПСБ» отметила, как компания адаптирует для защитников программы занятости и льготного кредитования. Особое внимание она уделила созданию безбарьерной среды в отделениях банка: «В первую очередь мы создаем доступную среду для клиентов: наши офисы уже оборудованы контрастной навигацией, пандусами, звуковыми оповещениями, заниженными стойками с доступностью для людей на колясках. Также мы оснастили все наши банкоматы тактильным шрифтом Брайля. Сертификацию по стандартам цифровой доступности проходят интернет-банк и мобильное приложение, а для сотрудников банка разработан курс обучения навыкам работы с людьми с особыми потребностями и маломобильными группами населения».
Святослав Шевалье, главный управляющий директор, руководитель блока «Люди – главное», HR-ядро ВЭБ.РФ, поделился философией корпоративных ценностей, которая легла в основу программы трудоустройства ветеранов:
«Когда мы стали вкладывать в наши ценности — любовь, смелость, верность — конкретные модели поведения, мы поняли, что нужны живые примеры. И осознали, что ветераны СВО являются идеальным примером этих ценностей. Действительно, когда они стали приходить в наш коллектив, мы видим, что любовь, верность, смелость — это как раз те ценности, ярким примером которым они являются. Важно индивидуально подходить к каждому случаю. Мы выработали институт наставничества — коллегам, которые к нам присоединяются, им проще реабилитироваться и вливаться, когда уже есть успешные примеры тех, кто работает в организации. Самое главное — чтобы ветераны СВО, когда приходили в организацию, чувствовали уважение и поддержку».
Сергей Анохин, генеральный директор ПАО «ВымпелКом» в своем выступлении отметил приоритетность создания инклюзивной цифровой среды: «В эпоху цифровизации смартфон — это окно в мир. Наша цель — дать максимальные возможности использования этого потенциала всем людям, вне зависимости от инвалидности. Мы работаем в трех направлениях: обеспечиваем комфортный клиентский опыт, создаем инклюзивную рабочую среду и развиваем социальные проекты. Например, проект Neverland — образовательная платформа для незрячих детей и взрослых, которая помогает им социализироваться, пользоваться важными для жизни сервисами и проявлять самостоятельность: передвигаться по городу, учиться. Обучение на платформе прошли уже 180 тысяч человек, из них около 30 тысяч — дети».
Также были затронуты темы развития современного протезирования, включая внедрение технологии эндо-экзо-протезирования, и обеспечения ветеранов адаптивной одеждой.
Форум стал частью Всероссийской недели «Открыто для всех», которая проходит по всей стране с 24 ноября. В Москве деловая программа включает более 20 дискуссий по вопросам создания безбарьерной среды, комплексного сопровождения на всех этапах жизни, инклюзивного образования и трудоустройства, а также социализации и досуга человека с инвалидностью.
Организаторы: Агентство стратегических инициатив (АСИ) и Фонд Росконгресс. Титульный партнёр форума – ПАО «Банк ПСБ», стратегический партнёр – ВЭБ.РФ. При поддержке Государственной компании «Автодор» и ООО «Единый оператор». Генеральный информационный партнер – «Газпром-медиа холдинг», коммуникационный партнер – медиахолдинг MAER. Информационные партнеры Форума «Открыто для всех»: Русская медиагруппа, холдинг МИЦ «Известия», издательский дом «Аргументы и факты», журнал «Новый очаг», News.ru, Общественная служба новостей, Первое студенческое агентство.