CNY Бирж.10,604+0,18%USBN0,148-1,33%CHKZ16 350-1,51%IMOEX2 515,33-0,22%RTSI1 101,95-0,38%RGBI118,56+0,11%RGBITR784,36+0,23%

Победители школьной олимпиады «Башнефти» получили дополнительные баллы к ЕГЭ

В Уфе состоялась открытая школьная олимпиада по химико-математическому и физико-математическому профилям, организованная АНК «Башнефть» (входит в НК «Роснефть») на площадке Уфимского государственного нефтяного технического университета (УГНТУ)

В Уфе состоялась открытая школьная олимпиада по химико-математическому и физико-математическому профилям, организованная АНК «Башнефть» (входит в НК «Роснефть») на площадке Уфимского государственного нефтяного технического университета (УГНТУ). Главным призом для победителей олимпиады стали дополнительные 10 баллов к ЕГЭ при поступлении в университет.

Интеллектуальное состязание собрало более 500 старшеклассников из Уфы и различных районов республики, что в 5 раз больше по сравнению с прошлым годом.

Конкурсные задания для учеников 10–11 классов были основаны на примерах из реальных проектов нефтегазовой отрасли. Представители УГНТУ и эксперты «Башнефти» подчеркнули высокий уровень подготовки будущих абитуриентов. Помимо олимпиады, для старшеклассников провели познавательные экскурсии по передовым лабораториям, специализированным аудиториям и научным центрам университета. Благодаря этому гости смогли составить более полное представление об особенностях профильного обучения и возможностях построения карьеры в нефтегазовом секторе.

В рамках долгосрочной стратегии по развитию кадрового потенциала и привлечению талантливой молодёжи «Роснефть» активно сотрудничает с профильными учебными заведениями, в том числе с УГНТУ. Формирование внешнего кадрового резерва идет через корпоративную систему непрерывного образования «Школа — колледж/вуз — предприятие». За два года проведения олимпиады заметно вырос интерес подростков к инженерным профессиям, расширилась география участников и качественно улучшился уровень подготовки соревнующихся.

На базе университета успешно функционируют семь корпоративных групп «Башнефти», в которых обучение проходит по программам, адаптированным под конкретные задачи предприятия по ключевым технологическим и геологическим направлениям. Студенты совмещают обучение по индивидуальному графику с работой на производстве, а занятия ведут преподаватели-эксперты — действующие работники «Башнефти».

«Роснефть» последовательно реализует политику социального партнёрства, инвестируя в развитие кадрового потенциала в регионах присутствия. Компания ориентирована на долгосрочное развитие отрасли, формирование профессиональных компетенций у молодёжи и укрепление связи между образованием и производством.