Региональные сословия в новую эпоху

За последнее десятилетие в России был проведен масштабный кадровый эксперимент, в рамках которого ключевые региональные должности стали занимать молодые амбициозные управленцы, в большинстве своем не связанные с территорией назначения. Эта идея логична: общество устало от местных элит, сросшихся с местными бизнес-кланами, и требовало обновления. Назначение таких варягов воспринималось как шанс на прозрачность и эффективность.

Сформировался целый класс мобильных чиновников, перемещающихся из региона в регион вслед за губернаторами. Эти люди занимали ключевые посты, но редко оставались на одном месте дольше нескольких лет. Их карьера – постоянное движение без реального роста: сегодня они возглавляют ведомство в одном субъекте, завтра – аналогичное в другом.