Медработникам Тувы разрешили приватизировать служебное жилье
Мера поддержки касается работников только первичного звенаВ Республике Тува медицинским работникам первичного звена разрешили приватизировать служебное жилье. Они стали единственной категорией работников в регионе, которым будет доступна такая приватизация, сообщила пресс-служба правительства Тувы. Это касается фельдшеров, акушеров, а также некоторые категории врачей.
Для приватизации необходимо выполнить некоторые условия. Согласно постановлению правительства, сотрудник должен проработать не менее 10 лет «в одной медицинской организации не менее чем на одной ставке». Ранее приватизация служебного жилья в республике была запрещена. Власти Тувы сделали для медиков исключение, чтобы привлекать их на работу в села и остановить отток медицинских кадров в другие регионы.
В начале 2023 г. в правительстве Тувы сообщали, что учредили дополнительные выплаты работникам медучреждений, позволяющие, с одной стороны, удержать в республике опытных специалистов, а с другой – готовить им достойную смену из сегодняшних выпускников мединститутов и училищ. Ранее за стаж медикам доплачивали к окладу по 5% и 10% при работе на одном месте от трех до пяти и свыше пяти лет соответственно. С 2023 г. работники, имеющие непрерывный стаж свыше 10 лет, смогут получать бонусом еще 15% должностного оклада.
По итогам 2022 г. существенный дефицит врачебных кадров отмечен в 22 субъектах, сообщает «Медвестник». Среди них Калужская область, Чукотский автономный округ, Чувашия, Тыва, Марий Эл, Калмыкия, Хакасия, Татарстан, Челябинская, Брянская, Липецкая, Кемеровская области, Краснодарский край и Севастополь. Фактическая численность врачей в этих регионах значительно ниже потребности в специалистах, необходимых для выполнения территориальной программы госгарантий; наблюдается значительный дисбаланс кадрового состава между поликлиникой и стационаром.