"АвтоВАЗ" не планирует сокращений персонала в 2015 году

"АвтоВАЗ" не планирует сокращать персонал в 2015 г., сообщила компания. Как отмечают на предприятии, соответствующее заявление сделал президент "АвтоВАЗа" Бу Андерссон в ходе встречи с коллективом.

"Мы не планируем сокращать людей в 2015 г. Но мы планируем продолжать переводы персонала между подразделениями. И самое главное, мы должны на 10-15% поднять свою производительность", - цитирует топ-менеджера компания. Также на встрече обсуждался вопрос корпоративного отпуска. Три недели отпуска отведены на лето, четвертая неделя - на начало января, потому что именно в этот период российский авторынок "наименее активен".

Ранее сообщалось, что сотрудники ОАО "АвтоВАЗ" отправятся в корпоративный отпуск с 12 по 18 января. "Сегодня вышел приказ, согласно которому с согласия работников три недели отпуска отведены на лето, четвертая неделя - на начало января", - сообщил "Интерфаксу" председатель профсоюза Сергей Зайцев.

Согласно разработанному графику планируется, что новогодние каникулы на "АвтоВАЗе" продлятся с 1 по 11 января, а с 12 по 18 января сотрудникам будет предоставлен единый корпоративный отпуск. Летний корпоративный отпуск пройдет с 27 июля по 16 августа. По словам Андерссона, в 2014 г. компания потратила 2,2 млрд руб. на соцпакет, в 2015 г. в бюджет "АвтоВАЗа" также заложено 2,2 млрд руб. на социальные нужды. Топ-менеджер также отметил, что "АвтоВАЗ" планирует внедрять единый подход к оплате труда. "С 1 января 2015 г. в автосборочных производствах будет внедрена окладная система вместо тарифной. А в декабре 5000 вазовцев, которые не допускали нарушений трудовой дисциплины, получат премию в размере месячной зарплаты", - говорится в сообщении компании.

"Коллектив "АвтоВАЗа" заслуживает повышения зарплаты. Но сначала компания должна стать прибыльной. По итогам 2014 г. мы должны выйти на безубыточность. И в бюджет 2015 г. уже закладываются средства для повышения зарплаты", - отметил Андерссон. При этом ранее сообщалось, что убыток "АвтоВАЗа" по МСФО в первом полугодии 2014 г. вырос в 1,9 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составил 4,876 млрд руб. Чистый убыток по РСБУ по итогам 9 месяцев 2014 г. вырос в 4,5 раза по сравнению с 9 месяцами 2013 г. и составил 5,1 млрд руб.

Также сообщалось, что в связи с оптимизацией затрат в условиях общего падения продаж автомобилей в России и негативных прогнозов по рынку "АвтоВАЗ" планировал до конца 2014 г. сократить численность сотрудников на 7500 человек. Предполагалось, что нормативная численность руководителей, специалистов и служащих снизится на 2500 человек, затем эта цифра была уменьшена до 1500. Кроме того в рамках мероприятий по улучшению общей экономики компании "АвтоВАЗ" намерен сократить административные расходы и постепенно уменьшить штат иностранных специалистов. В ответ независимый профсоюз работников ОАО "АвтоВАЗ" "Единство" подал заявку в мэрию Тольятти о проведении 31 октября митинга против сокращения сотрудников завода.