«Лукойл» сократит рабочие часы и зарплаты в головном офисе

Сотрудников головного офиса «Лукойла» в Москве в 2021 г. переведут на сокращенную рабочую неделю с урезанием зарплат, сообщает «Интерфакс»  со ссылкой на источники.

По данным собеседников издания, рабочую неделю сократят до 35 часов, а зарплаты урежут на 10%. Как рассказали агентству, руководство компании прорабатывает этот вопрос на фоне нестабильности на нефтяном рынке и снижения спроса на топливо с целью повысить финансовую устойчивость и эффективность аппарата управления.

В пресс-службе компании позже подтвердили, что с начала 2021 г. сократят рабочую неделю в голосном офисе и дочерних предприятиях. «С 11 января 2021 года продолжительность рабочего дня работников Корпоративного центра и аппаратов управления дочерних обществ ПАО «ЛУКОЙЛ» будет уменьшена до 35 часов в неделю», — говорится в сообщении. 

Об изменении размеров зарплат сотрудников при сокращенном графике в компании не сообщили.

О том, что «Лукойл» планирует оптимизировать свой центральный аппарат, выведя половину его сотрудников из Москвы с понижением зарплат, в начале октября сообщала газета «Коммерсантъ». Тех, кого выведут из центрального аппарата, сообщали собеседники издания, включат в отдельный центр поддержки бизнеса, распределенный по регионам. Он будет заниматься вопросами, не связанными с разведкой, добычей и переработкой нефти. Эти вопросы останутся в ведении центрального аппарата.

По данным источников газеты, на переводе части сотрудников в регионы или на найме там новых на более низкую зарплату компания сможет сэкономить 20–25% затрат. Как сильно при этом снизят оклады, не сообщалось.

На сокращенную пятидневку с октября уже перевела сотрудников своего центрального офиса «Роснефть». Теперь она длится 30 часов. В компании подчеркивали, что это временная мера и она не распространяется на сотрудников производственных подразделений. Это сделано, в том числе, потому, что более 80% сотрудников головного офиса работают удаленно. Сроки такого формата работы не сообщались.