В России инвестбанкирам повышают зарплаты

Первыми это сделали Deutsche Bank и "Ренессанс Капитал". Повышая вознаграждение, руководители инвестбанков пытаются удержать сотрудников от смены места работы.
Прослушать этот материал
Идет загрузка. Подождите, пожалуйста
Поставить на паузу
Продолжить прослушивание
Д.Гришкин

Инвестбанки, работающие на российском рынке, начали повышать зарплаты своим сотрудникам; первыми это сделали Deutsche Bank и "Ренессанс Капитал". Некоторые западные инвестбанки и их российские подразделения, увеличивая зарплаты, сокращают бонусы.

Как рассказали газете Коммерсант сотрудники Deutsche Bank, недавно в банке было объявлено о повышении зарплат. "Повышение затронуло все страны с высоким инфляционным риском",— сообщил источник газеты в банке. По словам сотрудников банка, с 1 июля зарплаты части сотрудников выросли на 15-20%, рост затронул специалистов с самыми низкими зарплатами, а также тех, кто в прошлом году получил корпоративный титул (вице-президент, директор, управляющий директор). Ранее о повышении зарплат сообщал "Ренессанс Капитал". С 1 июля в этом инвестбанке и управляющей компании зарплаты были повышены на 20-35%. В долларовом выражении они вернулись на докризисные уровни.

В западных странах волна повышений началась еще в начале лета. По данным Financial Times, с целью остановки "утечки мозгов" банки Merrill Lynch, UBS, Citigroup начали увеличивать зарплату руководителей своих инвестиционных подразделений, и в результате зарплаты ведущих банкиров сейчас близки к уровню бума, наблюдавшегося два года назад. По данным издания, зарплаты некоторых топ-менеджеров сейчас составляют до 80% от уровня 2007 года.

Повышая вознаграждение, руководители инвестбанков пытаются удержать сотрудников от смены места работы и совершения чрезмерно рискованных сделок ради годовых бонусов.

Выбор редактора
Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать
Читать ещё
Preloader more