Финансы
Бесплатный
Михаил Малыхин

Долги по зарплате тают второй месяц подряд

В июле задолженность по заработной плате российских предприятий снизились на 9,9%. Эксперты видят причину в административном давлении - ситуация с Пикалево дала вполне определенный сигнал местным администрациям и работодателям.
Е.Кузьмина

В июле задолженность по заработной плате российских предприятий снизились на 716 млн руб. (на 9,9%), и на 1 августа составила 6,478 млрд руб., сообщает сегодня Росстат.

После майского роста на 10,8% (до 8,779 млрд руб.) в июне долги по зарплате упали сразу на 18% (до 7,194 млрд руб). Как и месяц назад, объем просроченной задолженности на 1 августа составил менее 2% месячного фонда зарплаты работников наблюдаемых видов экономической деятельности.

В общем объеме просроченной задолженности по заработной плате 50% приходится на обрабатывающие производства, 15% - на строительство, 14% - на транспорт и 7% - на сельское хозяйство.

Наибольший размер просроченной задолженности по зарплате приходится на Москву (494,6 млн руб. или 7,8%), Хабаровский край (404,2 млн руб., или 6,4%), Чеченскую Республику (281,3 млн руб., или 4,5%), Калининградскую область (250,5 млн руб., или 4%), Красноярский край (249,8 млн руб., или 4,0%), Новосибирскую область (242,8 млн руб., или 3,8%).

Летнее снижение задолженности по зарплате, равно как и уменьшение числа сокращений, предрекал Евгений Гонтмахер, замдиректора ИМЭМО РАН, объясняя тенденцию прежде всего административным давлением. По его мнению, ситуация с Пикалево дала сигнал местным администрациям и работодателям, которую можно охарактеризовать старым советским анекдотом про председателя колхоза, который собрал коров и пригрозил: "Если не будете давать больше молока, придется сдавать больше мяса".

По мнению Гонтмахера, если осенью будет ухудшение ситуации и перед работодателями встанет вопрос: банкротство или сокращения или задержки по зарплате, административные меры давления уже не помогут.

Замминистра здравоохранения и соцразвития Максим Топилин не исключает, что в связи с кризисом осенью могут быть внесены временные поправки в Трудовой кодекс с целью послабления давления на работодателей: в частности, дана возможность продлевать работу предприятий по сокращенному графику более чем на 6 месяцев.

Пока же численность работников, работавших неполное рабочее время на 12 августа составила 1,228 млн человек.

Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать
Читать ещё
Preloader more