Финансовые знаменитости, входящие в набсовет Сбербанка, получат стандартное вознаграждение
Сбербанк не будет доплачивать статусным директорам за работу в наблюдательном совете, всем его членам будет полагаться одинаковое вознаграждение. Но некоторые могут подрабатывать советниками руководителя Сбербанка
Наблюдательный совет Сбербанка собирается предложить акционерам уравнять выплаты директорам по итогам 2012 г. на уровне 4,2 млн руб., сообщил в пятницу президент банка Герман Греф.
По итогам 2011 г. базовая ставка составила 3,8 млн руб., члены комитетов получили 4,2 млн руб., а их руководители – 4,5 млн руб.
Надбавки за членство в комитете (10%) или руководство им (20%) сохранятся, уточнил Греф, вознаграждение председателя набсовета будет больше ставки на 30%. Сейчас этот пост за председателем ЦБ Сергеем Игнатьевым, который, как и все сотрудники ЦБ в совете, традиционно отказывается от денег.
«Если у нас председателем набсовета будет независимый директор, то он сможет использовать это вознаграждение», – заявил Греф.
Для членов совета новый подход означает индексацию, исключение – Алессандро Профумо, чей гонорар уменьшится более чем вдвое. По итогам прошлого года он получил 17,98 млн руб.
На его решение избираться в совет это не повлияет, уверен источник, близкий к руководству Сбербанка, Профумо проголосовал за эти изменения. Причем на посту председателя совета директоров старейшего банка мира – итальянского Banca Monte dei Paschi di Siena Профумо вознаграждения не получает.
Еще Профумо является советником Грефа. Его вознаграждение за эту работу Сбербанк не раскрывает. Аналогичная ситуация была и с бывшим управляющим директором MсKinsey Раджатом Кумаром Гуптой – он получал как директор более 400000 евро в год и был советником Грефа. Именно из-за столь высокого вознаграждения за кандидатуру Гупты не рекомендовала голосовать консалтинговая компания RiskMetrics.
Прошли те времена, когда участие в совете директоров Сбербанка было несолидным, теперь это сильный международный игрок, говорит один из топ-менеджеров госбанка.
Новый подход, по словам Грефа, одобренный членами совета, во многом был выбран из-за позиции миноритарных акционеров, у которых было множество вопросов к системе вознаграждения набсовета.
Со временем часть своих выплат директора будут получать в виде акций, надеется Греф, но только после принятия опционной программы для менеджмента банка. Сроки он не уточнил.