Менеджмент
Бесплатный
Татьяна Воронова|Александра Терентьева
Статья опубликована в № 2669 от 16.08.2010 под заголовком: Непоощренные

Кто остался без бонусов

Бонусы директоров и топ-менеджеров, возмущавшие чиновников весь прошлый год, оказались не столь большими. Многие компании вовсе не выплатили их

Без бонусов остались многие металлурги – отрасль оказалась среди самых пострадавших от кризиса: компаниям приходилось останавливать производства, на многих из них висели большие долги. Члены совета директоров Магнитогорского металлургического комбината отказались от выплаты вознаграждений за 2009 г. полностью или частично, раскрыла компания в годовом отчете. Вместо начисленных 65 млн руб. директора получили 8,8 млн. Они решили отказаться от выплат из-за кризиса, указано в отчете. При этом компания в прошлом году получила прибыль в $1,1 млрд.

«Северсталь» сократила вознаграждения пяти независимым директорам на 25% еще в 2009 г. – с 1 июля. Это стало частью масштабной программы по сокращению издержек. Финансовый результат поджимал – убыток компании в 2009 г. составил $1 млрд. Как следует из бюллетеня для голосования на собрании 19 октября 2009 г., независимые директора за год по 30 июня 2010 г. получат около $2 млн (годом ранее – $3,2 млн).

Директора «Уралкалия» и вовсе не получат вознаграждение по итогам года, разве только независимые члены, следует из отчета компании, опубликованного в пятницу. Ее прибыль за 2009 г. – 9 млрд руб.

Не лучше дела обстояли и у строителей. Большинство из них (как ЛСР и ПИК) отказались премировать менеджеров либо не раскрыли информацию. С октября 2008 г. в группе ЛСР действует антикризисная программа по сокращению затрат, сообщила директор по корпоративным коммуникациям Юлия Соколова. А сотрудник ПИК указал, что компания получила убыток ($361 млн. – «Ведомости») и у нее нет причин поощрять руководство. Основной владелец Mirax Group Сергей Полонский через представителя передал, что компания не платила бонусы в связи с кризисом.

Банк Москвы в первом полугодии сократил вознаграждения топ-менеджерам по сравнению с первым полугодием 2009 г. на 40% до 204,7 млн руб. Сотрудник банка поделился, что правлению не выплачивали бонусы по итогам прошлого года: прибыль банка упала до 717 млн руб. против 6,9 млрд руб. в 2008 г. Не выплачивалась годовая премия и правлению ВТБ, отрапортовала пресс-служба банка. А вот руководители «ВТБ 24», судя по отчету за I квартал, получили годовую премию в 352 млн руб. Впрочем, розничная «дочка» и работала успешнее в отличие от головного банка – она получила 4,9 млрд руб. прибыли (убыток ВТБ составил 60 млрд руб.). Правление Райффайзенбанка бонусы получило, а совет директоров традиционно работает без вознаграждения, утверждает представитель банка Марк де Мони, но сумму не называет.

Крупнейшая четверка авиакомпаний России не платила управленцам, несмотря на то что все остались в плюсе, причем «Трансаэро», «Сибирь» и UTair даже увеличили прибыль по сравнению с 2008 г. Члены совета директоров «Сибири» не получили ничего (в 2008 г. – 49,3 млн руб.), а сотрудники дирекции – только зарплату (11,9 млн руб. на всех, или 1,3 млн руб. на человека, в 2008 г. – 133 млн руб.). Представитель компании это не комментирует. Ничего не получили и директора UTair (как и за 2008 г.). Выплаты правлению снизились на 9% до 11,9 млн руб. на человека.

Выбор редактора
Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать