Статья опубликована в № 2669 от 16.08.2010 под заголовком: Непоощренные

Кто остался без бонусов

Бонусы директоров и топ-менеджеров, возмущавшие чиновников весь прошлый год, оказались не столь большими. Многие компании вовсе не выплатили их
Прослушать этот материал
Идет загрузка. Подождите, пожалуйста
Поставить на паузу
Продолжить прослушивание

Без бонусов остались многие металлурги – отрасль оказалась среди самых пострадавших от кризиса: компаниям приходилось останавливать производства, на многих из них висели большие долги. Члены совета директоров Магнитогорского металлургического комбината отказались от выплаты вознаграждений за 2009 г. полностью или частично, раскрыла компания в годовом отчете. Вместо начисленных 65 млн руб. директора получили 8,8 млн. Они решили отказаться от выплат из-за кризиса, указано в отчете. При этом компания в прошлом году получила прибыль в $1,1 млрд.

«Северсталь» сократила вознаграждения пяти независимым директорам на 25% еще в 2009 г. – с 1 июля. Это стало частью масштабной программы по сокращению издержек. Финансовый результат поджимал – убыток компании в 2009 г. составил $1 млрд. Как следует из бюллетеня для голосования на собрании 19 октября 2009 г., независимые директора за год по 30 июня 2010 г. получат около $2 млн (годом ранее – $3,2 млн).

Директора «Уралкалия» и вовсе не получат вознаграждение по итогам года, разве только независимые члены, следует из отчета компании, опубликованного в пятницу. Ее прибыль за 2009 г. – 9 млрд руб.

Не лучше дела обстояли и у строителей. Большинство из них (как ЛСР и ПИК) отказались премировать менеджеров либо не раскрыли информацию. С октября 2008 г. в группе ЛСР действует антикризисная программа по сокращению затрат, сообщила директор по корпоративным коммуникациям Юлия Соколова. А сотрудник ПИК указал, что компания получила убыток ($361 млн. – «Ведомости») и у нее нет причин поощрять руководство. Основной владелец Mirax Group Сергей Полонский через представителя передал, что компания не платила бонусы в связи с кризисом.

Банк Москвы в первом полугодии сократил вознаграждения топ-менеджерам по сравнению с первым полугодием 2009 г. на 40% до 204,7 млн руб. Сотрудник банка поделился, что правлению не выплачивали бонусы по итогам прошлого года: прибыль банка упала до 717 млн руб. против 6,9 млрд руб. в 2008 г. Не выплачивалась годовая премия и правлению ВТБ, отрапортовала пресс-служба банка. А вот руководители «ВТБ 24», судя по отчету за I квартал, получили годовую премию в 352 млн руб. Впрочем, розничная «дочка» и работала успешнее в отличие от головного банка – она получила 4,9 млрд руб. прибыли (убыток ВТБ составил 60 млрд руб.). Правление Райффайзенбанка бонусы получило, а совет директоров традиционно работает без вознаграждения, утверждает представитель банка Марк де Мони, но сумму не называет.

Крупнейшая четверка авиакомпаний России не платила управленцам, несмотря на то что все остались в плюсе, причем «Трансаэро», «Сибирь» и UTair даже увеличили прибыль по сравнению с 2008 г. Члены совета директоров «Сибири» не получили ничего (в 2008 г. – 49,3 млн руб.), а сотрудники дирекции – только зарплату (11,9 млн руб. на всех, или 1,3 млн руб. на человека, в 2008 г. – 133 млн руб.). Представитель компании это не комментирует. Ничего не получили и директора UTair (как и за 2008 г.). Выплаты правлению снизились на 9% до 11,9 млн руб. на человека.

Выбор редактора
Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать
Читать ещё
Preloader more