Большинство россиян работают и во время отпуска
Треть россиян не смогли отдохнуть этим летом вовсе.
Как зависит удовлетворенность отпуском от его продолжительности (hh.ru)
Практически каждый третий (31%) россиянин провел прошедшее лето на работе, утверждают специалисты компании HeadHunter (hh.ru), опросив в начале сентября 1500 работающих россиян. Судя по комментариям респондентов, одни планировали пойти в отпуск осенью или зимой, другим не хватало средств, чтобы куда-то поехать, а третьи просто не захотели бросать коллег на произвол судьбы.
По данным опроса, 69% россиян смогли выйти в отпуск этим летом, при этом 43% из этого количества отдыхали от 8 до 14 дней, а 26% смогли взять отпуск на 15–20 дней. Продолжительность отпуска 12% отпускников составила не более недели, в то время как отдых 9% отпускников продолжался более месяца.
Большинство россиян (66%) признались, что и во время отпуска им приходится общаться с коллегами и решать рабочие вопросы, причем 10% из них делами на отдыхе занимаются постоянно, остальные – время от времени. В большинстве (59%) случаев люди работали во время отпуска, чтобы не оставлять коллег без помощи в трудных ситуациях. Многим (14%) необходимо было постоянно находиться в курсе дел компании, а 13% опрошенных приходилось работать во время отпуска по приказу начальства. Только треть россиян позволяет себе полностью отвлечься от дел на время отдыха.
Среди тех, кто отдыхал 22 дня и более, недовольными остались лишь 5-7%. Доля недовольных среди респондентов, отдыхавших всего неделю, оказалась значительно выше – 38% (см. график).
После выхода из отпуска более трети россиян испытывали стресс. Однако большинство респондентов (61%) после отдыха быстро вливаются в нормальный рабочий процесс.
Гендиректор экономико-правовой школы ФБК Сергей Пятенко считает, что порой заниматься производственными вопросами приходится в отпуске поневоле. Однако не многие в таком режиме умеют отдыхать. "И когда деловитые санитары понесут вас на носилках, поверьте, пара-тройка проблем останутся нерешенными", - шутит Пятенко.
Юрист NS Consulting Дмитрий Кофанов советует работодателям следить за тем, чтобы работник использовал 28 отпускных дней вовремя. Он напоминает, что отпуск 28 дней в году — срок, который необходим человеку по медицинским нормам.