Статья опубликована в № 2910 от 05.08.2011 под заголовком: Опыт ценнее диплома

Половина выпускников претендует на 30 000 руб.

Выпускники вузов сомневаются в том, что полученное образование соответствует требованиям рынка. Однако их зарплатные ожидания часто завышены

Каждый четвертый выпускник петербургского вуза считает, что его образование не соответствует требованиям рынка, а 30% затрудняются ответить на этот вопрос, установил кадровый холдинг «Анкор», опросив в июне 2011 г. 375 студентов и выпускников. При этом почти половина выпускников хотят получать более 30 000 руб., говорится в результатах опроса (см. инфографику). Работодатели же готовы платить специалистам без опыта в среднем 20 500 руб., сказал руководитель службы маркетинга и PR HeadHunter Егор Алексеев. Половина выпускников прошлого года, по данным опроса HeadHunter, на первом месте работы получили зарплату меньше, чем рассчитывали. В первом полугодии 2011 г. работодатели разместили вдвое больше вакансий для выпускников по сравнению с прошлым годом, отмечает Алексеев. По его словам, выпускники наиболее востребованы в сфере продаж, на административных позициях и в ИТ, наименее – в консалтинге, юриспруденции, масс-медиа и на производстве.

У студентов мало шансов устроиться на работу в NAI Becar. От молодого специалиста требуется хоть какой-то опыт работы по специальности и умение применять теорию на практике, говорит сотрудник компании. По данным «Анкора», опыт работы более двух лет имеют только 34% выпускников, 16% работали менее полугода. ИТ-разработчик Digital Design принимает выпускников без опыта работы на оплачиваемую должность стажера, две трети выпускников удовлетворяют требованиям, передала через пресс-службу директор по персоналу Светлана Петрова. Для специалиста опыт работы обязателен, а требования выше и им удовлетворяют только около 15% выпускников вузов, говорит она. На собеседованиях выпускники без опыта говорят, что хотели бы получать 25 000–30 000 руб., тогда как в реальности они могут претендовать на 23 000 руб., отмечает директор по персоналу аптечной сети «Фиалка» Мария Ерютина. Вчерашние студенты, по ее словам, считают себя уже готовыми специалистами, хотя на то, чтобы освоиться в профессии, им нужно как минимум пара месяцев. Впрочем, такие сотрудники более способны к обучению, чем те, кто не получил высшего образования, считает HR-директор СТД «Петрович» Лариса Гриценко. В Петербурге, по данным комитета по науке и высшей школе, расположены 44 негосударственных и 52 государственных вуза. В 2010/11 в вузах Петербурга обучалось 429 900 студентов, выпустились 93 200. В 2010 г. 59% студентов, зачисленных на первый курс, по данным комитета, были иногородними.

Выпускники, приехавшие из других регионов, имеют более адекватные зарплатные ожидания, чем петербуржцы, которые не готовы работать за 18 000 руб., замечает Гриценко. Директор петербургского филиала «Анкора» Ольга Серебренная считает, что для улучшения качества образования нужно перестраивать систему подготовки выпускников и планировать потребность в кадрах.

Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать