Hay Group: в России самый низкий рост зарплат среди стран БРИК

В 2012 г. в России крупные компании повысили зарплаты своим служащим в среднем на 5,5%, сообщили "Ведомостям" исследователи глобальной консалтинговой компании Hay Group, опросив в конце первого полугодия менеджмент 398 крупных российских компаний, представляющих 12 основных секторов экономики.

Судя по аналогичным исследованиям Hay Group в других странах, за тот же период (1 июня 2011 г. - 1 июня 2012 г.) рост зарплат в остальных странах БРИК был выше: в Бразилии зарплата выросла на 6,8%, в Индии - на 9,3%, в Китае - на 9,4%.

В то же время российский показатель оказался самым высоким среди стран G8. Самый низкий рост в G8 зафиксирован в Италии (0,9%), на втором месте с конца списка - США (1,5%), далее следуют Великобритания (1,6%), Япония (1,7%), Франция (2%), Германия (2,1%) и Канада (6,8%).

Судя по данным Hay Group, за два минувших года зарплаты в двух из четырех стран БРИК ускорили рост: в Бразилии - на 3,7 процентных пункта (с 3,1% в 2010 г.) и в Китае - на 4,5 п. п. (с 4,9% в 2010 г.). В Индии рост остался на прежнем уровне (9,3%). В России же динамика роста зарплат снизилась на 2,7 п. п.

Подобная российской тенденция снижения динамики роста зарплат наблюдалась почти во всех странах G8. В Италии динамика снизилась на 2,3 п. п. (с 3,2% роста в 2010 г.), в США - на 0,9 п. п. (с 2,4%), в Японии - на 0,2 п. п. (с 1,9%) в Великобритании - на 0,1 п. п. (с 1,7%). Рост динамики отмечен во Франции и Германии - на 0,3 п. п. и 0,6 п. п. соответственно.

Снижение динамики роста зарплат в мире констатируют и аналитики Международной организации труда (МОТ). По подсчетам МОТ, ежемесячная зарплата с учетом инфляции – так называемая реальная средняя заработная плата – в 2011 г. выросла в странах мира в среднем на 1,2% по сравнению с 2,1% в 2010 г. и 3% в 2007 г. По наблюдениям экспертов МОТ, сильное влияние на эти глобальные значения оказывает Китай в силу своего размера и высоких экономических показателей. Без учета Китая рост реальной средней зарплаты в мире в 2011 г. составил всего 0,2% по сравнению с 1,3% в 2010 г. и 2,3% в 2007 г. Динамику роста реальной зарплаты с 2006 г. можно проследить по диаграмме в приложении.

Судя по опросам Hay Group, в 2013 г. году рост зарплат ускорится. Самые низкие показатели роста ожидаются в Европе (на 2,9%) и Северной Америке (на 3,3%). Самые высокие темпы - в Латинской Америке (на 8,9%) и Азии (на 7,5%). В Тихоокеанском регионе - на 3,5%, а на Ближнем Востоке - на 6%. Подробнее прогноз по странам можно посмотреть на диаграмме в приложении.

В России, по данным Hay Group, ожидается рост зарплат на 9%. Впрочем, это всего лишь прогнозы работодателей, подчеркивают аналитики. "До кризиса в России планируемое повышение заработных плат зачастую было ниже реального, - говорит эксперт Hay Group Ирина Чернозубова. - Но сейчас все наоборот: бюджет на повышение закладывается с запасом, но не всегда реализуется полностью, повышения происходят на основании результатов деятельности конкретных сотрудников".

Подробную статью о росте российских зарплат в 2012 г. читайте в итоговом номере "Ведомостей" 28 декабря.