McDonald's могут привлечь к ответственности за условия труда в ресторанах франшизы

Прослушать этот материал
Идет загрузка. Подождите, пожалуйста
Поставить на паузу
Продолжить прослушивание

Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) объявил во вторник, что McDonald's может считаться «совместным» работодателем сотрудников всех ресторанов своей франшизы в США, сообщает Financial Times. Если это решение останется в силе, компания будет нести ответственность за условия их труда.

Регулятор принял такое решение, рассмотрев жалобы работников, поданных против McDonald's и владельцев франшиз. Они обвиняли работодателей в систематической недоплате зарплаты, отказе платить за сверхурочную работу и других нарушениях, пишет The Wall Street Journal.

С ноября 2012 г. NLRB получил от них 181 жалобу и заявил, что 43 из них заслуживают внимания. Если стороны не смогут прийти к соглашению, ведомство подаст официальные жалобы, признав и McDonald's, и владельцев франшиз работодателями.

В этом году в США усилилось противостояние работников сетей быстрого питания и их работодателей. Весной неоднократно происходили протесты сотен сотрудников McDonald's, требовавших минимального размера оплаты труда в размере $15 в час и права объединяться в профсоюзы.

В США в сеть McDonald's входят более 14 000 ресторанов. При этом около 90% из них работают по франшизе. Компания ранее использовала этот аргумент, защищаясь от атак профсоюзов, и настаивала, что за условия труда и размер зарплаты в этих ресторанах отвечают владельцы франшизы, отмечает WSJ.

McDonald's пообещала опротестовать решение регулятора. В своем заявлении она выразила уверенность в том, что оно меняет правила ведения бизнеса для тысяч небольших предприятий и идет вразрез с принятым десятилетия назад законом о модели франшизы в США.

Против решения регулятора выступил и Стив Калдейра, гендиректор Международной ассоциации франчайзинга (МАФ). По его словам, решение NLRB может создать прецедент, который «нанесет сокрушительный удар по франчайзингу и модели франшизы».

Использованы материалы WSJ и FT

Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать
Читать ещё
Preloader more