Менеджмент
Бесплатный
Михаил Малыхин

Минтруд предложил праздновать Новый год 11 дней подряд

Минтруд России внес в правительство проект постановления о переносе выходных дней в 2015 г.

Эксперты ведомства предлагают выходные дни 3 и 4 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 9 января и 4 мая соответственно.

Таким образом, в январе следующего года будет одиннадцатидневный отдых, совпадающий с новогодними каникулами и Рождеством Христовым, - с 1 по 11 января. В феврале - трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня защитника Отечества (21-23 февраля). В марте - трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Международного женского дня (7-9 марта).

В мае предусматривается четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда (1-4 мая), и трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня Победы (9-11 мая). В июне - трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня России (12-14 июня). В ноябре - один праздничный выходной в День народного единства (4 ноября).

«Перенос выходных дней предлагается в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов россиян по созданию условий для полноценного отдыха и организации досуга как в зимнее время, так и в весенний период», - пояснил министр труда и социальной защиты Максим Топилин. Документ ранее был одобрен на заседании российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Справочно:

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать