Российские работодатели начали чаще брать на работу подростков
Но не всегда понимают, как ими управлять, и опасаются проблем с законом
В компании Ozon несовершеннолетние сотрудники появились еще в 2022 г. Подростков 16–17 лет стали брать специалистами по приему и подбору в дарксторы Ozon fresh: они собирают заказы и распределяют поступающие на склад товары по ячейкам хранения, рассказал «Ведомостям» представитель ритейлера. По его словам, молодые люди работают только с легкими товарами, вес которых не превышает 4 кг, а рабочий график таких сотрудников составляет 4 часа в день. При этом у них такие же условия оплаты труда, как у других работников, и их адаптацией на работе занимается тот же руководитель смены.
Похожая ситуация и у другого онлайн-ритейлера. Владельцы партнерских пунктов выдачи Wildberries на свое усмотрение привлекают несовершеннолетних соискателей, которые, как и сотрудники других возрастов, могут успешно сочетать работу в компании с учебой, рассказал представитель компании.