Газета
Газета
Телеграм
Телеграм
Подкаст
Подкаст
Россия и мир
Северо-Запад
Юг
Войти
Мария Подцероб
Кадровый голод заставил компании снизить требования к кандидатам
Но помогает ли подход «брать всех подряд» справиться с дефицитом персонала
Реклама
В России две трети работников получают деловые звонки и сообщения в нерабочее время
И это не во всех случаях идет на пользу бизнесу и работникам
Реклама
Почему фрилансеры становятся популярнее
ВЦИОМ выяснил, что россияне считают работу вне штата все более привлекательной
Реклама
Две трети российских работников страдают от токсичных начальников, нападающих на их самооценку
Деструктивные руководители прямо сейчас разрушают и команды, и бизнес, показывают исследования
Реклама
Российские компании увеличивают объемы обучения сотрудников
Но сталкиваются с отсутствием заинтересованности персонала и неспособностью руководителей убедить подчиненных учиться
Реклама
70% российских компаний декларируют в документах борьбу с дискриминацией по возрасту
Но на деле не все охотно берут на работу людей старше 55 лет
Реклама
У наемных работников в России вырос уровень стресса и упало настроение
Работодатели наращивают объем психологической поддержки сотрудников, но этот процесс идет нелегко
Реклама
Зарплаты в промышленном секторе выросли в России в среднем на 307% за шесть лет
Наибольший прирост – у рабочих, наименьший – у руководителей
Реклама
В России почти сложилось гендерное равенство в руководстве компаний
Но это игры статистики: женщины редко занимают высшие должности и зарабатывают меньше мужчин
Реклама
Студенты колледжей ожидают получать больше, чем готовы им платить работодатели
Это касается будущих специалистов среднего звена, а также рабочих и служащих
Реклама
Половина россиян заявляют о готовности переехать ради работы
Но в реальности находится много причин, чтобы не переезжать
Реклама
Призрачный труд
Удаленный формат работы бесит работодателей. Но поделать с ним они уже ничего не смогут, говорят эксперты
Реклама
Показать еще