Мария Подцероб

Идеальный человек эпохи Путина

Что говорят эксперты про ректора МГУ Виктора Садовничего

Какими цифровыми проектами заняты российские предприятия

И сколько новых рабочих мест они создадут

Во что Виктор Садовничий превратил МГУ за 27 лет

«Ведомости» разобрались, как и почему он стал незаменимым ректором главного вуза страны

Избыточный вес сотрудника – не всегда недостаток

Хотя многие работодатели неохотно нанимают кандидатов с лишним весом

В каких компаниях заболевшие сотрудники вынуждены работать

И неважно, взял ли сотрудник больничный лист или нет

Как госорганы проверяли малый бизнес в 2019 году

И что показали результаты проверок

Как в коворкингах воруют идеи, клиентов и сотрудников

И можно ли побороть воровство

Как бывший директор «Пятерочки» создала сеть гостиниц для кошек

Ей удалось придумать удобный для франчайзи и хорошо автоматизированный формат отеля

Компании все чаще платят сотрудникам за рекомендации кандидатов на вакансии

Но насколько эффективен этот инструмент подбора кадров?

Зачем люди старше 55 лет создают стартапы

И в чем их преимущества перед более молодыми предпринимателями

Как получить грант в Фонде содействия инновациям

И что начинающим предпринимателям удается сделать на эти деньги

Как биологи, юристы, моряки переучиваются на программистов

Где их учат и насколько они нужны работодателям

Как и у кого в России выросли зарплаты

И в каких отраслях зарплаты росли быстрее

Кто в России щедро оплачивает отцам отпуск для ухода за ребенком

И какой экономический эффект приносит эта льгота

Как Ford помогает сотрудникам двух закрытых заводов

Компания организовала программу аутплейсмента. Но насколько она полезна?

Российские компании не хотят переходить на четырехдневную рабочую неделю

Бизнесу она не нужна – и даже противопоказана, выяснилось в совместном исследовании «Ведомостей» и HeadHunter

Почему компании увлеклись корпоративным волонтерством

Сотрудники охотно записываются в добровольцы – и не только ради добрых дел

Треть работников возьмут отгул 2 сентября и пойдут на школьную линейку

Что об этом думают работодатели

Почему почти половина российских работников заняты не своим делом

Одним не хватает навыков, у других – избыточная квалификация

Почему молодые специалисты почувствовали себя увереннее на рынке труда

Хотя найти работу им сложнее, чем опытным работникам