Как просить о прибавке к зарплате и получить ее

Исследования показывают, что около 50% наемных сотрудников проводили переговоры с работодателем об увеличении зарплаты. И примерно половине удавалось улучшить условия на 10–30%. В докризисное время вы могли прийти на переговоры к работодателю со следующими аргументами.

Вы существенно увеличили вклад в бизнес компании и перевыполняли KPI.

У вас увеличился объем работы и уровень ответственности.

За время работы вы повысили квалификацию, приобрели ценный опыт, навыки и знания и тем самым увеличили свою ценность для компании и рынка труда.