ЧЕЛОВЕК НЕДЕЛИ: Директор- спецназовец
"Ни пожарным, ни представителям МЧС, ни кинологам с собакой из местного отделения милиции не удалось вывести с территории московского ликероводочного завода "Кристалл" его враждующих директоров... Оба они провели последние две ночи на заводе... " - так начиналась статья в "Ведомостях" двухлетней давности. Сейчас та история повторяется почти в точности - на прошлой неделе на "Кристалле" побывали все те же лица - приставы, милиция, пожарные, служба спасения, собаки. И один из враждующих директоров тот же самый, что и два года назад, - Александр Романов.
Предыдущий его рейд на завод был более удачным: тогда Романов смог проникнуть на территорию и окопаться в заводоуправлении под охраной сразу трех охранных служб. В прошедший вторник ему тоже удалось пройти за проходную "Кристалла" в сопровождении приставов, а затем раствориться где-то на территории. Однако охрана обороняющегося гендиректора Александра Тимофеева довольно быстро выследила претендента и выставила за ворота, не без некоторого ущерба для здоровья Романова.
Соглашаясь возглавить "Кристалл" по воле "Росспиртпрома", Романов не мог не знать, что его ожидает на ликероводочном заводе. Ведь полученные там два года назад уроки он запомнил более чем хорошо и теперь пускает в ход все те же приемы, от которых сам оборонялся два года назад.
Впрочем, тогда победа Романова оказалась пирровой, его довольно быстро уволил с "Кристалла" тот же "Росспиртпром" - правда, это было при прежнем руководителе концерна. Но, видимо, даже за короткое время человек успел сильно войти во вкус то ли процесса борьбы, то ли процесса производства водки, если с прежним упорством уже неделю осаждает так тяжело давшийся ему когда-то завод.
За последние годы, особо отмеченные валом молниеносных банкротств предприятий и потоком судебных определений по искам жителей далеких поселков к крупнейшим компаниям, в стране уже почти сформировался новый подвид директоров - директора специального назначения. Такому директору-спецназовцу все равно, чем руководить: нефтяной компанией или водочным заводом. Главное - уметь вовремя выставить оцепление, привлечь на свою сторону милицию, знать правила захвата печати и приемы обращения с судебными приставами. Потом, когда страсти улягутся и встанет вопрос о развитии предприятия, универсального солдата заменят на профессионального специалиста. А спецназовцу останется только тосковать по директорскому креслу в ожидании следующего вызова. Романову повезло - его вызвали снова.
Татьяна Лысова