Служебный Интернет
В последние годы для работодателей стало нормой оплачивать своим сотрудникам мобильные телефоны. Это позволяет им более эффективно использовать работника, продлевая ему рабочий день, а также повышает его лояльность компании. Постепенно эта традиция приходит и в область интернет-услуг.
Сегодня сразу несколько московских интернет-провайдеров предлагают корпоративным клиентам удобные схемы подключения и оплаты домашнего доступа в Интернет для их сотрудников. Одни провайдеры открыто предлагают эти услуги всем своим клиентам, другие предоставляют их только крупным пользователям, обсуждая условия в индивидуальном порядке.
Крупнейший московский интернет-провайдер "МТУ-Интел" (торговая марка "Точка. Ру") объявил на прошлой неделе о маркетинговой программе "Офис +", согласно которой корпоративные клиенты услуг широкополосного доступа получили возможность подключать к Интернету (или к корпоративной сети) не только офисы компании, но и квартиры своих сотрудников.
"На наш взгляд, - говорит Артура Алекперов, руководитель PR-службы "МТУ-Интел", - повышение лояльности сотрудников не будет решающим фактором для руководителя, но в совокупности с другими бизнес-выгодами услуга будет востребованной".
"Идея включения в пакет услуг предложения как для офиса, так и для дома вполне отвечает текущим рыночным требованиям, - согласна с ним Екатерина Чижова, директор по связям с общественностью и рекламе компании "Караван". - У нас, например, такая услуга существует уже продолжительное время". Она отмечает рост спроса со стороны компаний, которым по роду деятельности необходимо круглосуточно поддерживать бизнес-процесс, а также фирм, имеющих партнеров в других часовых поясах. Александр Милицкий, совладелец информационного ресурса "Независимый обзор провайдеров" (provider.net.ru) , добавляет, что новые услуги полезны тем, кому они позволят сократить офисные помещения. Например, разработчикам программного обеспечения, редакциям газет и т. д.
По словам первого заместителя председателя правления банка "Первое О. В. К. " Александра Нестеренко, введение интернет-провайдером "Рустел" новой услуги - корпоративного тарифа на доступ к сети Интернет с домашнего компьютера - является продолжением внутрикорпоративной политики банка. Наряду с социальным пакетом сотрудники банка получили и возможность воспользоваться мобильной связью и Интернетом.
"Большим преимуществом корпоративного обслуживания является не только низкая стоимость услуги, но и кредитная система оплаты. При этом сотрудник банка ежемесячно получает детализированный отчет на свой электронный адрес и производит оплату за прошедший месяц работы в Интернете", - говорит Нестеренко.
При этом другие российские компании не спешат пользоваться такими услугами. У них нет привычки оплачивать Интернет сотрудникам, и не последнюю роль играет ценовой фактор. Но затраты предприятий при подключении сотрудников несколько ниже, чем может показаться на первый взгляд, полагает Михаил Ратынский, ведущий аналитик компании "Телеком-Эксперт". Сотрудники, не имеющие домашнего доступа в Интернет, используют его на работе, в том числе и в личных целях. С появлением домашнего выхода во Всемирную паутину должна разгрузиться корпоративная сеть, что частично компенсирует затраты.
То, что в России удаленная схема работы приживается с трудом, Ратынский связывает с национальными традициями, отечественный работодатель предпочитает всегда держать сотрудников "под рукой".