Smith - школа будущего
Если говорить о том, что ожидает новоиспеченного слушателя Robert H. Smith School of Business при Университете штата Мэриленд, с уверенностью обещать можно одно: атмосфера, в которой проходит обучение, не похожа ни на одну другую бизнес-школу.
Отличительная черта Smith - огромная любовь к новизне и нововведениям. Это относится ко всему: и к самому зданию, и к принципам, на которых строится образовательный процесс, и особенно к использованию новых технологий.
Впрочем, это не так уж и удивительно, если вспомнить о прежнем занятии декана школы Говарда Франка. Шесть лет назад, когда руководство университета назначило его на эту должность, ему рекомендовали несколько отойти от привычных норм академической традиции обучения. Профессор Франк - бывший руководитель отдела информационных технологий Defence Advanced Research Project Agency. В этом качестве он успел прокоординировать работы по исследовательским контрактам на общую сумму $1 млрд.
Новейшие технологии - одно из увлечений Говарда Франка. Другое увлечение - картины на фантастические сюжеты, которые в изобилии украшают стены его офиса. Впрочем, именно новые технологии - отличительная черта школы Smith, удобно расположенной в College Park, всего в получасе езды на метро от самого центра Вашингтона.
Новое здание Smith - едва ли не самое технологичное среди всех зданий бизнес-школ. Крыло здания, строительство которого было завершено в последнюю очередь и обошлось в $24 млн, получило несколько национальных премий за творческий подход в использовании новейших технологий.
Учебные аудитории снабжены самыми современными средствами обучения с помощью аудиовизуальных технологий, не говоря уже об аудио- и видеоаппаратуре для проведения телеконференций. Все здание "опутано" беспроводной сетью. Корпус буквально напичкан электронными средствами - даже индивидуальные шкафчики студентов оснащены розетками электропитания, что позволяет быстро подключить ноутбук и приступить к работе вне класса.
Школа обзавелась собственным web-порталом e-Smith, через который можно осуществлять все необходимые коммуникации как в стенах заведения, так и за его пределами. Две аудитории, получившие название "лабораторий финансовых рынков", оснащены терминалами, по которым можно в реальном времени отслеживать события на всех мировых биржах.
В сложившейся нелегкой ситуации на рынках занятости так же нестандартно решают в этой школе и задачу по трудоустройству выпускников. Прежде, рассказывает Шери Скрикка, декан Smith School по вопросам обучения по программам MBA и карьерного менеджмента, школа решала эту задачу своими силами. "Теперь нам пришлось искать новые решения, - говорит она. - Прежние способы работы нас попросту убивали". Новое решение было найдено: школа заключила договор с "внешней" хедхантинговой компанией Stanton Chase International. Впервые к услугам этой фирмы руководство Smith School обратилось в марте прошлого года, когда несколько старших консультантов компании организовали в стенах школы семинар. С тех пор обоюдовыгодное сотрудничество неуклонно расширяется.
"Насколько мы понимаем, нынешнее состояние мировой экономики сохранится еще некоторое время, - говорит Майк Энью, заместитель декана Smith School по вопросам трудоустройства. - А потому мы считаем, что необходимо искать новые способы поиска работы для наших выпускников. Теперь, вместо того чтобы ждать, когда компании обратятся к нам в поисках подходящего кандидата, мы сами разворачиваемся лицом к рынку. Сотрудничество между бизнес-школой и хедхантинговой компанией - принципиально новое решение".
Сегодня Stanton Chase, компания, работающая в 38 странах, предоставляет возможность потенциальным работодателям встретиться со студентами, которые проходят обучение по программе MBA в этой школе, провести с ними интервью и, если кандидат отвечает их требованиям, взять его на работу. Причем в этом случае компания-работодатель ничего не платит хедхантинговому агентству. (Использованы материалы FT. )