В России традиционно были проблемы с исполнительской культурой, с дисциплинированными квалифицированными рабочими. Еще в 1980-е в обществе сложилось стойкое восприятие сектора среднего профессионального образования (СПО) как социального отстойника для неудачников, которых ждет непрестижная и малодоходная работа. Но в 90-е гг. по системе СПО был нанесен поистине сокрушительный удар: в промышленном секторе, который обеспечивал трудоустройство выпускников, разразился кризис, резко сократилось госфинансирование, а информационная революция привела к тому, что учебная база морально устарела.
Для возрождающейся экономики недостаток квалифицированных рабочих может стать одной из главных проблем. Количество вакансий растет, но этот спрос не находит адекватного предложения, даже несмотря на рост зарплаты до уровня 17 000–20 000 руб. в месяц.
Системный характер этой проблемы может негативно повлиять на динамику экономического роста в России. Во-первых, из-за дефицита квалифицированных специалистов их зарплаты могут расти быстрее производительности, что негативно повлияет на рентабельность компаний. А во-вторых, недостаток квалифицированных кадров, способных освоить современное оборудование и технологии, грозит снижением эффективности российских предприятий и их конкурентоспособности.
Бизнес вполне осознает проблему развала СПО и пытается решать ее в той части, которая затрагивает его интересы. Промышленные предприятия, например Ульяновский автозавод, Заволжский моторный завод или лесопромышленный холдинг “Илим Палп”, устанавливают партнерские отношения с профтехучилищами, разрабатывают для них новые учебные программы, платят стипендии и премии преподавателям, обновляют учебное оборудование.
В восстановлении системы СПО свою роль должно сыграть и государство, которому следует выбрать способы поощрения подобных инвестиций частного бизнеса. Но деньги решают не все. Предстоит еще и создать условия, которые повысят привлекательность профобразования. Для этого можно использовать разные методы. Например, ввести системы квот в профильных вузах для выпускников СПО, изменить отношения студентов с армией, служба в которой может съесть все затраты на образование.