Каждый второй
О массовом уходе независимых директоров Amtel-Vredestein сообщила в материалах к своему годовому собранию акционеров (прошло 26 июня). Из документов следует, что Мобиус покинул наблюдательный совет меньше чем через две недели после IPO шинного холдинга, а Варданян – 31 декабря. Его компания “Тройка Диалог” была солидменеджером размещения акций на Лондонской фондовой бирже. В апреле из наблюдательного совета Amtel-Vredestein вышли Грегори Ван Бик из Temasek и Борис Бакал из Citicorp International Finance Corporation, а в мае – партнер американской юрфирмы Squire, Sanders & Dempsey Дэвид Вак. Собрание акционеров одобрило их отставку и решило уменьшить совет с 10 мест до шести, говорит Алексей Гурин.
По его словам, у каждого из прежних директоров были “объективные причины” для ухода. Templeton перестал быть акционером “Амтела”, продав почти 5% акций в ходе биржевого размещения. Citigroup тоже продавала акции во время IPO и серьезно сократила свой пакет (до размещения у Citigroup было 3,6% акций). Варданян в совете представлял миноритариев, в интересах которых “Тройка” покупала акции “Амтела”, а сейчас они владеют этими акциями напрямую, пояснил Гурин. А Ван Бик и Вак оставили совет, чтобы не допускать конфликта интересов: политика Temasek не позволяет фонду участвовать в советах публичных компаний, а Вак стал консультантом Amtel-Vredestein.
Единственным новым независимым директором Amtel-Vredestein акционеры выбрали 57-летнего Хуберта Пандцу. Совсем недавно он оставил пост исполнительного директора ЕБРР по России и Центральной Азии, а до 2002 г. возглавлял “Дойче Банк”, российскую “дочку” Deutsche Bank. Гурин уверен, что в сокращенном составе совет будет даже лучше прежнего: он сможет оперативнее принимать решения, а Пандца – не менее известная и статусная фигура, чем Мобиус и Варданян. В отличие от ушедших директоров он будет получать вознаграждение: по решению собрания оно может составить $50 000–75 000 только за 2006 г.
Связаться с представителями Temasek “Ведомостям” вчера не удалось. В лондонском офисе Citigroup от комментариев отказались, не уточнив даже, остался ли у группы 1% акций Amtel-Vredestein. А эксперты считают изменения совета “Амтела” тревожным признаком. “Такой массовый исход директоров, не дождавшихся даже годового собрания, может сказаться на восприятии компании инвесторами”, – рассуждает директор службы рейтингов корпоративного управления Standard & Poor’s Юлия Кочетыгова. Ведь для западных инвесторов статусные независимые директора в не слишком известной и к тому же подконтрольной ее основателю компании – это гаранты прозрачного корпоративного управления. А их уход может указывать на недовольство директоров своей ролью в совете, поясняет Кочетыгова. Не припомнит похожих историй и сотрудник российской металлургической компании, акции которой торгуются за рубежом. “Первый вывод, который просто напрашивается, – что корпоративное управление не на высоте”, – отмечает он.
Впервые Amtel рассказала об уходе директоров в отчете по МСФО за 2005 г., опубликовав его в начале июня. С этого момента и до годового собрания ее капитализация упала на 22,1% до $358 млн, а за последние три дня снизилась еще почти на 2% до $351 млн.