Лучшая в мире работа

В воскресенье, 22 февраля, будет закрыт прием резюме на вакансию смотрителя острова Гамильтон (Большой Барьерный риф, Австралия). На нее откликнулось более 15 000 человек из 180 стран мира, сообщила Десли Бойл, министр туризма штата Квинсленд (Австралия) на сайте Tourism Queensland (tq.com.au). За 150 000 австралийских долларов (чуть более $100 000) от смотрителя (не моложе 18 лет) требуется в течение шести месяцев кормить черепах и китов, совершать погружения с аквалангом, снимать происходящее на видео и фотокамеру, ежедневно публиковать материалы в соответствующем блоге. Для «лучшей работы в мире», как ее называет Бойл, до 2 марта будет составлен шорт-лист из 50 кандидатов, а 24 марта – избран один счастливчик.

«Эту вакансию трудно воспринимать всерьез, – улыбается Александр Казаков, замгендиректора агентства Exclusive Personnel. – Скорее, это рекламный трюк – даже открытые на минувшей неделе вакансии британской антарктической экспедиции предлагают годовой оклад в шесть раз меньший». Необычных же вакансий, по его опыту, и в России хватает, но сейчас фантазии работодателей не подкреплены потоком средств и таких вакансий стало меньше. Впрочем, госпортал «Работа в России» все еще предлагает вакансии экономиста на Байконуре с окладом 4513 руб. и хореографа в селе Лаврентия на Чукотке с окладом 15 705 руб. в месяц.

Антикризисное место

«Буквально на этой неделе на нашем сайте появилась вакансия «тайный покупатель», – рассказывает Алена Владимирская, руководитель проекта «Работа@Mail.ru». – Обязанности там вполне стандартные – оценивать продукцию ресторанов быстрого обслуживания. Необычна форма оплаты – предлагается работать практически за ту еду, которую покупатель дегустирует». По мнению Владимирской, работодатели устали от кризиса и пытаются смеяться над ним. К примеру, недавно на том же сайте появилась вакансия «кочегар с высшим образованием». Работодатель говорит, что устал от пьющих сотрудников, поэтому за свои 15 000 руб. очень хочет получить пусть и не сокращенного топ-менеджера высшего звена, но, в общем, желательно бывшего белого воротничка. Кроме того, в одном из объявлений «Работа@Mail.ru» требуется «балерина в офис-центр», чтобы развлекать приунывший в кризис офисный планктон. В другом – разыскивается «уборщица со свободным знанием французского языка и модельной внешностью», чтобы работать в компании индустрии красоты с большим процентом экспатов среди топ-менеджмента.

У Казакова свои экзотические примеры: его компанию просили подобрать гувернантку, причем обязательно «жену (мужа) сотрудника французского посольства»; агента, который бы еженедельно организовывал концерты звезд эстрады на одном из приисков, и специалиста из любого конца света на оклад $15 000 с навыком работы на уникальном станке. Однако, по его словам, это не «вакансия мечты» для всех и каждого – соискателей на подобные предложения много быть не может.

Мечтают все

По словам Михаила Жукова, гендиректора группы компаний HeadHunter (hh.ru), максимальное количество откликов в России (1300–1400 на вакансию) получают предложения работы менеджерами в крупных нефтяных и телекоммуникационных корпорациях, а также в банках и строительных компаниях. «Забавно, что количество откликов на «вакансию мечты» – смотрителя острова Гамильтон – всего лишь в 10 раз больше», – замечает Жуков. Сейчас на сайте hh.ru самые высокооплачиваемые вакансии: Senior Executive Search Consultant компании RH-Partners с зарплатой до 15 000 евро, замруководителя холдинга по управлению коммерческой недвижимостью группы компаний СБС с зарплатой от 15 000 евро, а также замдиректора по проектному финансированию в инвестиционно-строительное подразделение крупного сырьевого холдинга с зарплатой до 21 000 евро.

Сегодня число откликов на вакансию не обязательно связано с карьерной позицией и окладом, отмечает руководитель исследовательского центра портала SuperJob.ru Наталья Голованова. К примеру, за последние две недели на SuperJob.ru наибольшее число откликов получили вакансии замфиндиректора в Москве (547), менеджера по рекламе в Москве (464), сисадмина в Санкт-Петербурге (430), HR-менеджера в Санкт-Петербурге (350), замглавбуха в Москве (342) и помощника директора в Нижнем Новгороде (304). А самые высокие оклады предлагают вакансии гендиректора пищевого производства (от 400 000 руб. в месяц) и коммерческого директора компании – производителя упаковки (от 320 000 руб.).

На «Работе@Mail.ru» лидерами по числу откликов недавно стали вакансии директора по маркетингу и PR (150 000 руб. в месяц, 916 откликов), секретаря (60 000 руб., 595 откликов) и главного бухгалтера (170 000 руб., 430 откликов).

«С кризисом критерии привлекательности вакансий изменились, – считает Владимирская. – Раньше на первом месте были деньги и перспективная должность (поэтому люди охотно шли в стартапы), сейчас для россиян важнее всего стабильность компании. Не размер зарплаты, а то, что она белая. Непривлекательными являются и вакансии в отраслях, наиболее пострадавших от кризиса».

«Как показал недавний опрос на нашем сайте, для 97% респондентов важен HR-бренд компании – ее репутация, атмосфера в коллективе, социальные программы для сотрудников», – отмечает Жуков из HeadHunter.