Не хватает специалистов

Моногорода Нижегородской области восстанавливают рабочие места. Однако заполнить вакансии работодателям сложно

Кадровый холдинг «Анкор» совместно с российскими службами занятости в мае исследовал проблемы 14 моногородов в семи российских областях, сообщила компания. В их числе Заволжье, Павлово и Кстово Нижегородской области. Топ-менеджеров градообразующих предприятий спрашивали о кадровых проблемах, к исследованию привлекли по три-пять компаний в каждом городе, их названия не раскрываются. Опрос показал, что в моногородах Нижегородской области, несмотря на последствия кризиса, не хватает кадров в АПК (8% вакансий), машиностроении (4%), розничной торговле (18%), в сфере транспорта и логистики (4%). Эксперты «Анкора», согласно релизу, ссылаются на нехватку в малых городах профильных образовательных учреждений, готовящих нужных рынку специалистов. Даже если они есть, качество образования можно поставить под сомнение, говорит старший партнер кадровой компании Tom Hunt Владимир Якуба.

Крупные компании сталкиваются с проблемой найти персонал, владеющий иностранными языками и обладающий универсальными знаниями, отмечает «Анкор». Работодатели лукавят, стараясь нанять вместо 10 профильных специалистов одного универсального за 10 000–15 000 руб. в месяц, таких, конечно, не находится, считает Якуба.

Практически во всех моногородах действует программа переподготовки специалистов. Процент трудоустроенных после нее – 5–40% в зависимости от специфики города, констатирует «Анкор». По его данным, причины в том, что в Нижегородской области число работодателей в моногородах ограничено, а объемы производства на градообразующих предприятиях продолжают снижаться.

Сами предприятия рапортуют об обратном. ПАЗ (входит в группу ГАЗ) первым из предприятий группы в рамках антикризисной программы вышел на точку безубыточности (490 автобусов в месяц), в первом полугодии 2010 г., по прогнозам, он выпустит 3453 машины против 2227 годом ранее, возражает представитель группы ГАЗ. Численность персонала площадки в Павлове – 3152 человека против 3572 на начало 2009 г., уточняет он. Заволжский моторный завод (ЗМЗ, входит в «Соллерс») частично уходил на четырехдневную рабочую неделю лишь в феврале этого года, сокращений в 2010 г. фактически не было, говорят в пресс-службе завода. За пять месяцев 2010 г. ЗМЗ выпустил 23 384 двигателя – на 64,1% больше, чем годом ранее.

«Лукойл-Нижегород­нефте­оргсинтез» объемы производства с мая 2009 г. не раскрывает. В 2010 г. завод завершает два проекта по модернизации на 2,3 млрд руб., запущена установка висбрекинга гудрона за 2,252 млрд руб., число новых рабочих мест не уточняется.

В Кстове 12 июля «Русвинил» (СП «Сибура» и бельгийской Solvin) начинает строить производство ПВХ за 1,3 млрд евро. В заявке «Русвинила» в министерство инвестиций области говорится о создании 475 рабочих мест со средней зарплатой 50 000 руб. в месяц.

Несмотря на оживление производств, федеральный бюджет выделил средства на поддержку экономики Павлова (459,3 млн руб.) и Заволжья (156,8 млн руб.), через пресс-службу передал «Ведомостям» и. о. губернатора Нижегородской области Владимир Иванов. Жители моногородов области рассматривают возможность переезда в другую местность. Но стоимость жилья в моногородах несоизмерима с местами, где есть работа, отмечает «Анкор». В Заволжье или Павлове однокомнатная квартира может стоить 300 000–400 000 руб., в Нижнем Новгороде, где вакансий больше, – не дешевле 1,2–1,3 млн руб., согласна член совета Нижегородской гильдии риэлторов Елена Соловьева.