Дорогой директор
Покинув X5 Retail Group, Лев Хасис смог заработать на бумагах компании $40 млн – почти столько же, сколько получил за время работы в компании в виде зарплаты и бонусов
X5 Retail Group
розничная компания. Акционеры: «Альфа-групп» – 47,9%, основатели «Пятерочки» – 19,8%, менеджмент компании – 1,9%, казначейские акции – 0,1%, free float – 30,3%. Капитализация (LSE) – $11,05 млрд. выручка – $11,28 млрд (2010 г., МСФО). EBITDA – $843,6 млн. Чистая прибыль – $271,2 млн.
Бывший гендиректор Х5 Retail Group Лев Хасис заработал почти $40 млн в результате реализации опциона на 2,53 млн (0,93% уставного капитала) депозитарных расписок компании, следует из сообщения X5 на Лондонской бирже. Эти бумаги Хасис получил тремя траншами в ходе опционной программы, которая действовала с 2007 по конец 2010 г.: 810 000 расписок по $28,58 за штуку, 860 625 GDR по $33,43 и столько же – по $13,91 за бумагу. Продал все эти расписки Хасис 8 июня по $40,82 (рыночная цена на закрытие торгов), сообщила компания (бумаги были проданы на открытом рынке, говорит источник в компании). Выходит, на разнице между ценой получения и реализации бумаг менеджер заработал около $39,43 млн.
Это почти столько же, сколько Хасис получил за пять лет работы в объединенной X5 в виде зарплаты и бонусов. В 2010 г. бонуса он не получил, но его зарплата составила $2,21 млн, в 2009 г. – $2,12 млн плюс бонус в $1,46 млн, в 2008 г. –$1,97 млн и бонус $2 млн, в 2007 г. – $1,12 млн, бонус $2,75 млн и премию за выдающийся рост акций в $23,9 млн, в 2006 г. – $0,5 млн и бонус $3,2 млн. В сумме за пять лет с образования X5 гендиректор заработал $41,23 млн.
У Хасиса остается право еще на 128 817 GDR компании на общую сумму $4,6 млн, полученное по новой опционной программе, которая была принята летом 2010 г. Эта программа привязана к достижению определенного уровня ключевых показателей эффективности по сравнению с другими ритейлерами. Кроме того, после создания объединенной компании ему принадлежат еще 1,83% акций, об изменении этого пакета компания не объявляла. Этот пакет вчера стоил $202,27 млн. Оставляя пост гендиректора компании, Хасис говорил, что продавать эти акции он не планирует: «У бумаг существенный потенциал роста, и продавать их неразумно».
«Х5 использовала американскую систему мотивации ключевого персонала, когда опционы могут принести топ-менеджеру больше дохода, чем простая зарплата и дополнительные выплаты», – напоминает партнер агентства Top Contact Артур Шамилов. За время работы Хасиса капитализация Х5 выросла почти вдвое – с 2006 г. GDR компании на LSE подорожали с $22 до $40 за штуку.
На звонки и письма «Ведомостей» Хасис не ответил.
С поста главного исполнительного директора Х5 Хасис ушел 10 марта 2011 г.