Богатые и бедные столицы

По данным Межгосударственного статистического комитета СНГ, самый высокий уровень средних ежемесячных зарплат среди столиц СНГ зафиксирован в Москве, Астане и Баку. Итоги прошлого года подведены по девяти странам СНГ, Узбекистан и Туркмения не предоставили официальной информации. В прошлом году жалованье среднестатистического москвича составило 43 272 руб. Это более чем на треть выше зарплат Астаны (в пересчете на рубли – 26 424 руб., второе место в СНГ) и более чем вдвое выше зарплат в Баку (19 049 руб., третье место в СНГ). Московские оклады оказались почти втрое выше минских (14 993 руб., четвертое место) и киевских (14 816 руб., пятое место) и в 7,5 раза выше, чем в столице Таджикистана (5772 руб., девятое место в СНГ).

Где платят больше

По данным исследования, средняя зарплата в Душанбе почти вдвое (на 97,2%) выше уровня зарплат в среднем по Таджикистану. Это самый большой разрыв между столичными и региональными окладами в странах СНГ. Для сравнения: московская зарплата превосходит средний показатель по стране на 82,2% (второе место в СНГ), а киевская – на 52,1% (третье место в СНГ). Самый низкий показатель – в Армении, где разница между уровнем окладов Еревана и по стране – лишь 9,7%.

Межгосударственный статистический комитет, проанализировав динамику зарплат, обнаружил, что в декабре прошлого года самый высокий рост реальных зарплат (с учетом роста инфляции) наблюдался в Киргизии – на 31,3%, в Таджикистане они увеличились на 18,7% (второе место по динамике роста в СНГ), в Казахстане – на 13,9% (третье место). Для сравнения: рост реальной зарплаты в России на конец года составил 11,2% (пятое место). Падение реальных зарплат в прошлом году было зафиксировано лишь в двух странах СНГ – в Молдавии (на 8%) и Белоруссии (на 13,8%).

В Белоруссии также отмечен наибольший в СНГ рост номинальной заработной платы (без учета инфляции) в национальной валюте (на 55,7%). А вот в пересчете на рубли зарплаты там снизились на 8,4%. Среднегодовой курс белорусской валюты к рублю упал за год на 80% (на конец декабря 2011 г. – более чем вдвое).

Кому платят больше

Официальные замеры подтверждаются данными компании HeadHunter: ее аналитики в этом году проанализировали базы данных, включающие несколько сотен тысяч интернет-вакансий в столицах России, Казахстана, Белоруссии и Украины. Исследователи отмечают, что самый динамичный рынок по количеству размещенных вакансий сейчас в Астане: за последний год (II квартал 2012 г. ко II кварталу 2011 г.) прирост вакансий в Москве, Киеве и Минске составил примерно 30–40%, а в Астане наблюдалось их двукратное увеличение. Предлагаемые зарплаты в Москве в среднем в 2 раза выше, чем в Астане и Киеве, и в 3 раза выше, чем в Минске. Собственно, подобное соотношение сохраняется буквально последние пару лет для менеджеров среднего звена.

Наименьший разрыв в уровне зарплат в четырех столицах – на позиции врача. Средняя предлагаемая зарплата врача в Москве сейчас – на уровне 50 000 руб., а в Астане, Киеве и Минске – около 30 000 руб. в месяц. Больше всего за последний год увеличилась предлагаемая зарплата врача в Киеве – на 36%, падение отмечено в Астане (на 19%) и Минске (на 7%).

Другое дело – юристы, которых, как и прежде, переизбыток на российском рынке труда. Тем не менее этим летом юристам предлагают в Москве в среднем 58 000 руб. В Киеве зарплата не превышает 20 000 руб., в Астане – 25 000 руб., а в Минске и вовсе находится на уровне 14 000 руб. Снижение предлагаемых зарплат для юриста за последний год было отмечено только в Киеве – на 15%.

Самая напряженная ситуация при поиске работы отмечается в Астане – на одно вакантное место претендуют пять человек, отмечают исследователи. А наибольший дефицит кадров наблюдается в Минске – два резюме на одну вакансию. Киев, по мнению экспертов HeadHunter, самый непрозрачный город по уровню указанной зарплаты в вакансиях – лишь в каждой третьей вакансии пишут предлагаемую зарплату.

В кризис устоят

Ведущий эксперт, экономист ЦМАКП Игорь Поляков считает, что как раз рынок труда Минска в случае кризиса окажется наиболее устойчивым, поскольку экспортоориентированных предприятий в Белоруссии меньше, чем в остальных странах СНГ, а доля госсектора – выше. Снижение в Минске реальных зарплат в прошлом году – следствие финансовых реформ и девальвации местной валюты. На взгляд Полякова, эти реформы, по сути, лишь укрепили рынок труда.

Рынок труда Астаны – молодой столицы Казахстана – сегодня быстро развивается. Его нынешний потенциал, по словам Полякова, велик настолько, что возможный кризис вряд ли серьезно сможет помешать его развитию. А вот работодателям Москвы и Киева есть чего опасаться, считает эксперт: «Учитывая конъюнктуру цен на энергоносители и финансовую нестабильность в Европе, с которой обе столицы тесно связаны, остается лишь гадать, как будут развиваться события».