Письма

Подарок террористам

На статью «Боеголовки на рельсах» (№ 73 от 25.04.2013, стр. 03)

Идея дурацкая. Была такой в советское время и остается сейчас. Поясню. РТ-23УТТХ была большой ракетой, больше 100 т. Поэтому в обычном вагоне она не помещалась, и вагон для ее перевозки можно узнать с первого взгляда – по сдвоенным тележкам. Есть и другие особенности. Хуже того, поезд с РТ-23 можно достаточно надежно опознать со спутника. В том числе и для этой цели в США запущена и поддерживается группировка спутников с радиолокаторами, которые могут опознавать цели в любую погоду и ночью. В России, кстати, таких аппаратов нет. Наши [«патриоты»] любят погундеть про «предательство» при заключении СНВ-2, когда Россия прекратила развитие БЖРК. При этом забывают, что США в обмен на это также отказались от железнодорожного размещения ракет «Миджетмен». Эта ракета (похожа на «Тополь») помещалась в обычный вагон, ж/д сеть в США еще длиннее нашей, а средств контроля, как я указал выше, в России не было. Так что еще вопрос, кто больше выиграл.

Сейчас техническая сторона БЖРК выглядит получше. Вагон с «Тополем» может быть более похожим на обычный, что сделает практически невозможным его обнаружение со спутника. Но вопрос – зачем все это? С точки зрения ПРО особой разницы нет <...> С другой стороны, надо учитывать риски ситуации, когда ракеты с ядерными боеголовками катаются по стране. Авария, диверсия, нападение террористов – все эти события куда вероятнее, чем ядерная война с США. Вблизи опознать вагон с ракетой вполне можно будет. В итоге получится, как с мобильными ПУ «Тополей»: они никуда не ездят, стоят на базах. Стоит ли тогда тратить деньги на очередной вариант?

Андрей Кузьменко, Москва

Выгода для летунов

На статью «Раскрыть зарплату» (№ 73 от 25.04.2013, стр. 20)

Политика скрывать свою зарплату очень удобна работодателю – так можно не поднимать зарплату тем, кто работает на одном месте много лет, а новичкам платить больше просто потому, что растет требование рынка. Несмотря на то что в последнее время все только и говорят о важности внутренних коммуникаций и мотиваций, по факту работать долгое время на одном месте в финансовом плане невыгодно абсолютно.

Людмила Новиченкова, Москва