Следить за рокировкой
В прошлом году ажиотажной смены руководства в глобальном бизнесе не наблюдалось, но и в знаковых перестановках недостатка не было, считают эксперты
Наиболее яркие отставки и назначения прошлого года на западном рынке обозревателям «Ведомостей» помогли отобрать эксперты аудиторско-консалтинговой компании PricewaterhouseCoopers (PwC) и хедхантинговых агентств Odgers Berndtson Russia, RosExpert, Amrop Hever Russia, Transearch Russia и Kienbaum.
Тенденция налицо. Ольга Селиванова-Шофф
старший партнер RosExpert. «Женщины СЕО продолжают приходить в отрасли, традиционно считавшиеся мужскими. Так, в прошлом году Анжела Арендс оставила пост СЕО Burberry's и перешла в Apple на должность старшего вице-президента по розничным операциям, а Марджори Скардино, СЕО Pearson, вошла в совет директоров Twitter. И Арендс, и Скардино - пример того, что в вопросах построения взаимоотношений с клиентами розничного бизнеса компании технологического сектора по-прежнему полагаются на успешных инновационных руководителей из компаний «старой экономики».
Мэри Барра
Практически все эксперты назвали самым громким назначение 52-летней Мэри Барра на пост генерального директора General Motors. Автомобильный инженер, работающая в GM c 18 лет, стала первой женщиной, возглавившей этот мировой автогигант. Барра сменила на этом посту 65-летнего Дэна Акерсона, который уволился, чтобы, по его словам, проводить больше времени с женой Карин, у которой осенью диагностировали позднюю стадию рака. Таким образом, в списке Fortune 500 будет уже 22 компании, возглавляемые представительницами прекрасного пола: они управляют Lockheed Martin, IBM, Hewlett-Packard и другими гигантами. Но Барра возглавит самую крупную, если судить по прибыли, компанию: в прошлом году GM заработала $152 млрд.
Стив Баллмер
Самой громкой отставкой, по мнению практически всех опрошенных, стал уход Стива Баллмера с поста главного исполнительного директора и председателя совета директоров Microsoft Corp. Строго говоря, и после заявления об отставке он продолжает работать - преемника ему пока не нашли. Баллмер был назначен CEO в 2000 г. и окончательно возглавил Microsoft в 2009 г. В компанию он пришел в июне 1980 г. по приглашению ее основателя Билла Гейтса, с которым они учились в Гарвардском университете. В рейтинге миллиардеров Forbes он занимал 51-е место, его личное состояние оценивалось в $15,2 млрд. «Для такого решения не бывает идеального момента, но бывает правильное время. И оно наступило. Мы начали реализацию новой стратегии с новой командой, и у нас отличное руководство», - цитирует пресс-служба слова 57-летнего Баллмера. По словам топ-менеджера, изначально он предполагал уйти, когда Microsoft будет на полпути трансформации в производителя устройств и разработчика услуг, но понял, что компании нужен руководитель, который проведет ее по всему этому пути.
Петер Лёшер
Летом стало известно об отставке исполнительного директора и президента Siemens AG Петера Лёшера. Лёшер, занявший свой пост в 2007 г., в начале года подвергался критике инвесторов, которая усилилась после того, как Siemens отказался от цели повысить операционную маржу с 9,2 до 12% в финансовом году. Помимо этого с 2007 г. капитализация Siemens сократилась на 20%. Крупным промахом Лёшера эксперты считают также отказ Siemens от сотрудничества с французской компанией Areva, передает Reuters. Кроме того, концерном были сорваны сроки поставок новых скоростных поездов для железнодорожной компании Deutsche Bahn более чем на год. Дорогостоящий ремонт ветрогенераторов за 100 млн евро, экспортированных компанией в США, и отказ от деятельности в области солнечной энергетики также сыграли негативную роль, отмечает Reuters. Наблюдательный совет Siemens AG назначил финансового директора компании Джо Кайзера исполнительным директором и президентом концерна.
Роланд Аушель
Одним из важнейших в прошлом году эксперты считают назначение Роланда Аушеля, проработавшего в Adidas более 20 лет, на позицию глобального директора по продажам. С его назначением совет директоров увеличился с четырех до пяти человек. По мнению экспертов Kienbaum, данное назначение демонстрирует стремление компании не только улучшить финансовые показатели (в последнее время они ухудшились), но и стать бесспорным лидером индустрии по всем каналам продаж. Эксперты напоминают, что Adidas AG начала реструктуризацию подразделений: было принято решение объединить управление брендами Adidas и Reebok в Северной Америке. В Европе Adidas планирует объединить страновые подразделения в одну структуру, которая будет отвечать за всю Западную Европу, ее возглавит Гил Стейэрт, управляющий директор компании в Северной Европе.
Мариус Клопперс
Еще одной знаковой отставкой эксперты считают уход Мариуса Клопперса с поста гендиректора горнодобывающей корпорации BHP Billiton после шести лет пребывания в должности и почти 20 лет работы в компании. Его заменил Эндрю Маккензи, сейчас возглавляющий в компании подразделение цветных металлов. Вместе с объявлением об отставке Клопперса BHP сообщила о снижении полугодовой прибыли на 58% до $4,24 млрд против $10,04 млрд годом ранее. Негативное влияние на прибыль компании оказало падение цен на железную руду и другие виды сырья, а также высокий курс валют стран, в которых она работает. Эксперты Odgers Berndtson Russia подчеркивают, что в мировой горнодобывающей отрасли продолжилась череда отставок первых лиц и управленческих команд, начало которой было положено пару лет назад. Так, в Rio Tinto Сэм Уэлш занял место Тома Албанезе после рекордных списаний и падения капитализации компании. «Глобально все эти перестановки объясняются общим падением цен на большинство полезных ископаемых, вследствие чего большинство компаний перешли от стратегии роста к снижению затрат и повышению операционной эффективности», - заключают эксперты Odgers Berndtson Russia.