Цифра. Событие
27%
По данным Kelly Services, 15% сотрудников уже получили предложения о трудоустройстве, воспользовавшись программой планирования карьеры (аутплейсмент), организованной оргкомитетом «Сочи-2014». В ее рамках для сотрудников проводятся дни карьеры, семинары, индивидуальные консультации и мастер-классы, на которых они могут узнать о способах эффективного поиска новой работы и планирования карьеры после Игр. Свои дни карьеры уже провели крупные российские и международные компании, включая «Аэрофлот», General Electric, Coca-Cola, «Балтика», Сбербанк, P&G, «Ростелеком», ИД «Коммерсантъ», «Мегафон» и Visa. Kelly Services
волонтеров Сочи-2014 планируют продолжить свою карьеру в спортивном менеджменте, включая организацию и проведение Олимпийских игр в Рио, Пхёнчхане, Европейских олимпийских игр в Баку, чемпионата мира по футболу - 2018 и других мероприятий, выяснили сотрудники Kelly Services - официального поставщика кадров российской Олимпиады, опросив в марте более 1000 респондентов.
Миллион для иностранца
На официальном сайте российского правительства появилось сообщение о том, что комиссия правительства по законопроектной деятельности одобрила внесенный Минкомсвязи законопроект, направленный на упрощение процедуры привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов российскими IT-компаниями.
Законопроектом предлагается установить минимальный порог оплаты труда высококвалифицированного иностранного IT-специалиста на уровне 1 млн руб. в год. По мнению законодателей, существующий порог заработной платы для высококвалифицированных иностранных работников в размере 2 млн руб. в год (около 167 000 руб. в месяц) является для IT-компаний слишком высоким. В ближайшее время законопроект будет рассмотрен на заседании правительства. government.ru