Письмо

Котировки еще не эффективность

На статью «Кто больше зарабатывает, тот хуже руководит» (№ 136 от 27.07.2016, стр. 21)

Очень неубедительные выводы, я даже утверждаю – ошибочные. Почему-то эффективность перепутали с инвестдоходностью... Котировки не имеют стопроцентной корреляции с финансовыми результатами эмитента.

Большие вознаграждения – скорее всего, это более крупные корпорации с большой историей, они уже давно оценены рынком.

Молодые компании, особенно в новых сферах деятельности, могут показывать чудеса роста курсовой стоимости, и вознаграждение топ-менеджерам в них, конечно, гораздо меньше, на порядки.

Как можно тут что-то сравнивать?

Анна Азарина, Москва