Цифры. Тенденции. События
Чем полезны дистанционные договоры
Дистанционный трудовой договор позволит легализовать значительную часть неофициальных трудовых отношений, заявил председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов.
По его словам, сегодня работник и работодатель, сотрудничающие дистанционно, не защищены ничем, а дистанционные договоры обеспечат защиту прав и того и другого. Столичные предприятия смогут нанимать молодежь и студентов из регионов, работу получат нуждающиеся в ней жители из глубинки, а себестоимость товаров и услуг снизится, сказал Нилов. Заключив дистанционный договор, работодатель будет обязан делать взносы во все внебюджетные фонды и удерживать подоходный налог. Ранее руководитель Роструда Всеволод Вуколов заявил, что его ведомство совместно с Минтрудом до конца года подготовят законопроект о дистанционных трудовых договорах. Интерфакс
4,9 млн человек
Получают зарплату, не превышающую минимальный размер оплаты труда (МРОТ), сообщила вице-премьер Ольга Голодец. МРОТ ниже прожиточного уровня, он составляет 7800 руб., тогда как среднероссийский прожиточный минимум – около 11 000 руб. Интерфакс
За 10 лет отомрут 40% профессий
Через 10 лет исчезнут 40% профессий, сообщил директор Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ Дмитрий Кузнецов. «Уже сейчас мы видим массовые сокращения юристов, экономистов, бухгалтеров, так как работодатель переходит на цифровые технологии», – отметил Кузнецов. Он сказал, что сейчас нужен новый инструментарий, который бы регулировал рынок труда в цифровую эпоху, например электронный кадровый документооборот или электронная трудовая книжка. Он сократит расходы работодателя и облегчит управление, считает Кузнецов. ТАСС