В Москве состоялись мероприятия Молодежного дня Международного форума «Российская энергетическая неделя». Четыре тысячи школьников, студентов и молодых специалистов из России и зарубежных стран представили инновационные разработки, обсудили перспективы развития отрасли с руководителями компаний и органов власти и приняли участие в финалах отраслевых конкурсов и молодежных проектов. Российская энергетическая неделя проходит при поддержке Правительства Российской Федерации, Министерства энергетики Российской Федерации и Правительства Москвы. Организатор Форума – Фонд Росконгресс. Оператором Молодежного дня выступает фонд «Надежная смена».
«Энергетика – одна из самых высокотехнологичных сфер, где сегодня активно внедряются передовые цифровые и инженерные решения. Отрадно видеть, что Молодежный день РЭН ежегодно собирает тысячи талантливых школьников, студентов и молодых специалистов, готовых решать стратегические задачи ТЭК. Наша страна обладает крупнейшей в мире энергосистемой, и именно новому поколению инженеров и исследователей предстоит развивать ее потенциал, укреплять кадровый фундамент отечественной промышленности и двигать отрасль вперед», – отметил заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Александр Новак.
Программа Молодежного дня была посвящена популяризации инженерно-технического образования, карьерным возможностям в топливно-энергетическом комплексе и развитию кадрового потенциала отрасли.
Одним из центральных событий программы стал Фестиваль КВН «Кубок РЭН», объединивший команды студентов и молодых специалистов отраслевых компаний. В состав жюри вошли заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Александр Новак, специальный представитель Президента Российской Федерации по инвестиционно-экономическому сотрудничеству с зарубежными странами Кирилл Дмитриев, генеральный директор Российского общества «Знание» Максим Древаль, руководитель Международного союза КВН Александр Масляков и представители руководства ТЭК.
В работе жюри приняли участие также первый заместитель генерального директора компании «Иннопрактика» Наталья Попова, Член Правления Общероссийской общественной организации «Российский союз промышленников и предпринимателей» Владимир Рашевский, генеральный директор, Председатель правления ПАО «Россети» Андрей Рюмин, генеральный продюсер и креативный директор зумерского медиа НШМ VK Галина Гагаринская, телеведущая, лауреат премии ТЭФИ Мария Третьякова, бывший капитан команды КВН «Станция Спортивная», экс-резидент Comedy Club, актер и телеведущий Дмитрий Кожома.
По итогам двух конкурсов – «Приветствие» и «Разминка с жюри» – Гран-при фестиваля «Кубок РЭН» завоевала команда КВН «Титаны». Также были определены победители в тематических номинациях: «Свой особенный стиль» («Черное золото»), «Лучший актерский состав» («Сборная ВШН»), «Самая оригинальная идея» (сборная РФЯЦ-ВНИИЭФ) и «Энергия команды» («Лонг-Айленд РУДН»).
Организаторами фестиваля выступили Фонд Росконгресс, фонд «Надежная смена», Российское общество «Знание» и ООО «Телевизионное творческое объединение «АМИК».
В фестивале приняли участие команды КВН: «Черное золото» (КубГТУ), «Лонг-Айленд РУДН», «Титаны» (СПбГЭТУ «ЛЭТИ», чемпионы Высшей лиги КВН), «Сборная ВШН» (Альметьевский государственный технологический университет) и команда Федерального государственного унитарного предприятия «Российский федеральный ядерный центр (Всероссийский научно‑исследовательский институт экспериментальной физики).
На интерактивных сессиях по созданию молодежных проектов студенты и молодые профессионалы представили решения по приоритетным направлениям развития ТЭК и разработали концепции стартапов, направленных на раскрытие талантов и компетенций нового поколения.
В направлении «Технологический проект» первое место завоевала команда OilTeam Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университета. Вторую строчку заняла команда «плюс Ы», представляющая Национальный исследовательский университет «МЭИ». Тройку лидеров замкнула команда «Потенциал» из Казанского государственного энергетического университета.
В направлении «Проект молодежных сообществ» победителем признана команда «Студенты Росатома». Почетное второе место досталось команде «ПрорывЭнерго» из Северо-Кавказского федерального университета. Третье место занялакоманда «Эквивалент», представившая Казанский государственный энергетический университет.
В направлении «Технологический проект» первое место завоевала команда «Татнефть-Эко», представляющая компанию «Татнефть». Вторую строчку заняла команда «Вызов принят» из компании «Мосэнерго». Тройку лидеров замкнула команда «Теплобус», представившая «Московскую объединенную энергетическую компанию».
В направлении «Проект молодежных сообществ» победителем признана команда «РЭНджеры» из компании «СЛАВНЕФТЬ-КРАСНОЯРСКНЕФТЕГАЗ». Почетное второе место досталось команде «Энергия Сибири», представляющей «Сибирскую генерирующую компанию». Третье место заняла команда «Поколение «Татнефти», выступающая от лица компании «ТАТНЕФТЬ» имени В.Д. Шашина.
Традиционно на площадке РЭН состоялись соревнования Международного инженерного чемпионата CASE-IN, проводимого при поддержке Президентской платформы «Россия – страна возможностей».
В рамках Кубка РЭН Лиги молодых специалистов 31 молодежная команда представила экспертному жюри решения кейсов, посвященных масштабированию цифровых и инженерных разработок для смежных отраслей. Участниками соревнования стали молодые специалисты 36 российских компаний.
Чемпионами признаны команды «Инженерный легион» (компания Газпромнефть – Омский нефтеперерабатывающий завод) и «Углеродный след» (компания «МОСЭНЕРГО»).
Второе место заняли команды «4 мегаватта» (компания «Мессояханефтегаз») и COALa (Сибирская угольная энергетическая компания).
Бронзовыми призерами стали команды «Ресурсы будущего» (компания «Новые ресурсы») и «Угольная палитра» (Сибирская угольная энергетическая компания).
Своими разработками впервые поделились 12 команд-финалистов Школьной лиги CASE-IN «Энергоклассные», представляющих профильные энергетические классы восьми компаний и организаций: Департамент образования и науки Ивановской области, АО «Системный оператор Единой энергетической системы», ПАО «Татнефть», ООО «Газпром трансгаз Казань», ПАО «РусГидро», ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Россети».
Участники представили дорожные карты развития энергетики до 2100 года, рассмотрев экономическую эффективность предложенных сценариев, их экологические последствия и возможные риски. Победители и призеры направления получат дополнительные баллы ЕГЭ при поступлении в один из 108 вузов-партнеров чемпионата, а также путевки на профильные смены во всероссийские детские центры.
Чемпионом стала команда Cool Spark, представляющая компанию «Газпром трансгаз Казань». Второе место заняла команда «БЭМС-больше энергии, меньше слов», представляющая АО «Системный оператор Единой энергетической системы». Бронзовым призером стала команда «Аура», представляющая ПАО «Россети».
Кроме того, с главной сцены Молодежного дня была объявлена тема юбилейного XV сезона Международного инженерного чемпионата CASE-IN – «Энергия нового цикла».
На Молодежном дне РЭН объявили о старте нового формата сотрудничества для иностранных инженеров. С 2027 года 15 сильнейших финалистов Лиги молодых специалистов БРИКС чемпионата CASE-IN получат возможность пройти профессиональную стажировку в России по программе InteRussia. Соответствующее соглашение заключили Фонд «Надежная смена» и Фонд Горчакова при поддержке Минэнерго РФ. Эта инициатива расширит программу юбилейного сезона чемпионата и позволит отобранным специалистам продолжить профессиональное развитие в нашей стране.
Одним из ключевых событий деловой программы стал круглый стол «Энергоклассы как основа Русской инженерной школы: совместная работа компаний ТЭК и Министерства энергетики Российской Федерации».
Представители ведомства и топ-менеджеры отраслевых компаний обсудили раннюю профориентацию, развитие профильного образования и подготовку кадров для топливно-энергетического комплекса. В центре внимания оказались модели взаимодействия государства, бизнеса и образовательных организаций, а также возможности выстраивания непрерывной траектории подготовки инженерных кадров – от школьного энергокласса до профессионального образования и трудоустройства в отраслевых компаниях.
«Для достижения технологического лидерства российского ТЭК мы должны опираться на суверенную систему подготовки кадров. Метод Русской инженерной школы базируется на преемственности и непрерывности обучения. Фундамент этой работы закладывается с ранней профориентации в энергоклассах, что позволяет выстроить прямой, “бесшовный” путь школьника до гарантированного трудоустройства. Объединение усилий государства, бизнеса и образования на этой площадке – ключевой шаг к созданию кадровой экосистемы будущего», – подчеркнул Министр энергетики Российской Федерации Сергей Цивилев.
Программу для школьников дополнили мероприятия Российского общества «Знание». В рамках Энергобатла Русской инженерной школы старшеклассники проверили знания и эрудицию в области энергетики, а на Профориентационном маршруте познакомились с деятельностью компаний ТЭК и карьерными возможностями в отрасли.
В рамках Российской энергетической недели состоялась церемония награждения победителей второй Премии лучшего работодателя в ТЭК.
Организатором премии выступает фонд «Надежная смена» при поддержке Оргкомитета Международного форума «Российская энергетическая неделя».
Премия отмечает достижения компаний топливно-энергетического и промышленного комплексов России в области привлечения, развития и поддержки персонала. Победителей определили в направлениях, посвященных профориентации и наставничеству, инновациям в подборе, адаптации и удержании сотрудников, обучению персонала, а также новым технологиям и подходам в управлении человеческими ресурсами. В 2026 году впервые была представлена номинация для специалистов по внутренним и внешним коммуникациям, корпоративным медиа и продвижению бренда работодателя.
Победителями премии стали ПАО «Транснефть», «Трансэнерго» – филиал ОАО «РЖД», ООО «Восточная горнорудная компания», АО «Системный оператор Единой энергетической системы», ПАО «Мосэнерго»
Призерами признаны филиал ОАО «РЖД» – «Трансэнерго», ПАО «Газпром», АО «Разрез Тугнуйский», ПАО «Якутская топливно-энергетическая компания», АО «Зарубежнефть», АО «Объединенная энергетическая компания», ООО «Восточная горнорудная компания», ПАО «СИБУР Холдинг» и ООО «Сибирская генерирующая компания».
Также прошло вручение специальных наград, призванных отметить достижения компаний за рамками основных конкурсных номинаций по тематике Премии. Специальной награды «Коммуникационная перезагрузка года» была удостоена компания «ЕвроХим». Специальная награда – «Гран-при за особый вклад в развитие кадрового потенциала ТЭК» – была присуждена ПАО «Газпром».
Особое место в программе Молодежного дня заняли финалы федеральных и корпоративных проектов, направленных на развитие профессиональных компетенций молодых специалистов и выявление перспективных инженерных и технологических решений.
Так, на площадке РЭН состоялась презентация Молодежного глобального прогноза развития энергетики, которая проводится в рамках Молодежного дня с 2017 года. Участники представили концепции развития отрасли с учетом новых вызовов до 2035 года и оценили возможное влияние предлагаемых сценариев на социально-экономическое развитие страны.
Презентовали результаты своей работы сильнейшие команды проекта: студенты Санкт-Петербургского горного университета императрицы Екатерины II, Кузбасского государственного технического университета имени Т.Ф. Горбачева и НИУ «МЭИ», а также молодые специалисты компаний ООО «РН-Геология Исследования Разработка», ПАО «Т Плюс» и АО «Системный оператор Единой энергетической системы».
В финале Всероссийского конкурса выпускных квалификационных работ и дипломных исследований «Генерация будущего» студенты профильных вузов представили результаты своих исследований. Главные призы конкурса – стипендиальные сертификаты и приглашения на производственные практики в компаниях группы «Интер РАО» с перспективой последующего трудоустройства. Сильнейших выпускников поздравил директор Департамента цифровой трансформации Министерства энергетики Российской Федерации Феликс Мицкевич.
В соревновании бакалавров не было равных Никите Иванову (Петрозаводский государственный университет), второе место занял Виктор Филатов (Иркутский национальный-исследовательский технический университет), призовую тройку замкнул Тимур Ахмадиев (Казанский государственный энергетический университет).
В направлении «Магистры» победу одержал Александр Мишин (Национальный исследовательский университет «МЭИ»), серебро получил Илья Пичугов (Ивановский государственный энергетический университет имени В.И. Ленина), на третьем месте расположилась Полина Рахвалова (Калининградский государственный технический университет).
Финалисты IT-чемпионата нефтяной отрасли представили разработки компьютерных тренажерных комплексов на базе цифровых двойников.
Чемпионом стала команда «Октанум» («ЛК «Европлан», «Интернет Решения», «ВБ Тех», «Сбербанк» и «УралАйТех»). Второе место заняли команда DevOils («Ростелеком», «Газпромнефть ИТО», «Автоматика-Сервис», «Газпромнефть-Автоматизация» и «Газпромнефть-Заполярье»), бронзовым призером стала команда Got.IT («УралАйТех», «Газпромнефть-Цифровые решения», «СберТех» и «Автоматика-Сервис»).
Внимание участников приковала сессия «Энергия возможностей: как найти себя и добиться успеха». В формате открытого диалога известные блогеры, телеведущие и представители современных медиа поделились личным опытом профессионального самоопределения. Спикеры дали школьникам и студентам практические советы о том, как определить свои сильные стороны, найти призвание и развить востребованные навыки. Особое внимание было уделено трендам, меняющим подходы к образованию и карьере: искусственному интеллекту, цифровым технологиям и развитию личного бренда.
Собственные тематические площадки и мероприятия в рамках Молодежного дня организовали профильные ведомства, отраслевые компании и образовательные организации. Среди участников программы – Росмолодежь, Минобрнауки России, Минпросвещения России, АНО «Россия – страна возможностей», Фонд «Контент», ПАО «Россети», АО «Системный оператор Единой энергетической системы», АО «Группа компаний «Титан», ПАО «Газпром», ПАО «Интер РАО», ГК «Росатом», МГИМО МИД России, компания «Иннопрактика», Центр развития энергетического права и современной правовой науки имени В. А. Мусина, ПАО «Газпром нефть», ПАО «Т Плюс», ПАО «Транснефть» и ПАО «Сбербанк».
В рамках форума также состоялось торжественное подписание меморандумов о сотрудничестве, направленных на развитие кадрового потенциала молодежи.
Молодежный день РЭН стал площадкой для представления молодежных инициатив, профессионального общения представителей отрасли и обсуждения подходов к подготовке инженерных кадров для российского топливно-энергетического комплекса.
За новостями мероприятия и отрасли можно следить на официальной странице РЭН во «ВКонтакте».
Титульный партнер – А7
Генеральный атомный партнер – Госкорпорация «Росатом»
Стратегический партнер – ПАО «Россети»
Официальный нефтяной партнер – ПАО «Транснефть»
Страна-партнер – FIPI, представляющая нефтегазовую отрасль Индии
Официальные партнеры: ПАО «Газпром нефть», АО «Интер РАО — Электрогенерация», «Интер РАО — Машиностроение», ПАО «НОВАТЭК», ПАО «Сбербанк» СИБУР, ПАО «Сургутнефтегаз»;
Партнеры: ПАО «Татнефть», ПАО «Т Плюс»;
Спонсор – ПАО «Газпром»
Коммуникационный партнер – МАЕР
Бизнес-партнеры: ГКР «ВЭБ.РФ», Банк ГПБ (АО), АО «Зарубежнефть», ООО «УК «Металлоинвест», АО «Независимая нефтегазовая компания», АО «ВО «Промсырьеимпорт», ПАО «Русгидро», ООО «УК «Эльга», МКООО «Эн+ Холдинг»;
Партнеры деловой программы: РЭА Минэнерго России, ООО «РК Страховой Брокер», АО «Силовые машины», АО «Системный оператор Единой энергетической системы»;
Партнеры по организации: Ассоциация «Глобальная энергия», ПАО «Банк ПСБ», АО «Каспийский Трубопроводный Консорциум-Р», АО «СУЭК», ПАО «Форвард Энерго», ООО «Юнигрин Энерджи», ПАО «Юнипро»;
Партнер по организации Выставки – Positive Technologies
Партнер Молодежного дня – Благотворительный фонд «Надежная смена»
Технологический партнер – ГК NexTouch
Официальные поставщики: АСГ, Холдинг Аква, Старо-Мытищинский источник