В России изменятся названия ряда профессий в 2026 году

Общероссийский классификатор профессий и должностей будет обновлен с 2026 г. Это изменение затронет всех работников, поскольку от точного наименования должности зависят ключевые льготы – право на досрочную пенсию, доплаты за условия труда и дополнительные отпуска, сообщил депутат Госдумы Алексей Говырин в беседе с «РИА Новости».

Депутат отметил, что произвольные формулировки в трудовых договорах могут привести к спорам при оформлении пенсии или подтверждении льгот. В связи с этим он рекомендовал работникам в следующем году «заглянуть в трудовой договор и приказ о приеме, сравнить формулировку с той, которая фактически описывает работу» и при необходимости уточнять информацию в кадровой службе.

В конце сентября «Ведомости» писали со ссылкой на данные «Экопси консалтинг», что российские компании, как правило, создают кадровый резерв, как только численность персонала организации переваливает за 500 человек. Вместе с тем половина из них формирует его из группы сотрудников, отобранных определенным образом для дальнейшего развития. Согласно исследованию, только для 27% организаций создание кадрового резерва является регулярным процессом, включающим в себя планирование, отбор и обучение специалистов, назначение их на новые должности и оценку эффективности.