Метро Екатеринбурга внедряет четырехдневную рабочую неделю для части персонала
Переход на четырехдневную рабочую неделю касается исключительно сотрудников управленческого аппарата и осуществляется только на добровольной основе. В пресс-службе подчеркнули, что линейный и производственный персонал метрополитена сохраняет прежний график работы.
30 июня сообщалось, что АО «Челябинский электрометаллургический комбинат» (ЧЭМК) с 1 сентября переводит 1200 своих сотрудников на четырехдневную рабочую неделю. Это связано со сложной экономической ситуацией – значительными колебания валютных курсов, неблагоприятной конъюнктурой на рынке ферросплавной продукции и существенным падением потребительского спроса. Также сокращенная неделя позволит сохранить трудовой коллектив.