Бизнес
Бесплатный
Татьяна Сейранян

Банки нашли способы обходить запреты на размеры бонусов

Несмотря на постоянные разговоры о снижении бонусов служащим, финансовые компании активно используют любые зацепки, чтобы все-таки уменьшить потери своих работников, сообщает The Wall Street Journal.

Так, Bank of America и Citigroup выплачивают бонусы акциями, которые можно продать в течение нескольких месяцев, гораздо быстрее, чем разрешено. К примеру, в Bank of America сотрудники имеют право продать свои акции уже в августе. А сотрудники Citigroup смогут сделать это в апреле. Другие банки, включая Goldman Sachs Group и Royal Bank of Scotland Group, позволяют своим служащим брать деньги взаймы у банка на личные нужды. Некоторые банки в Великобритании просто увеличили размеры базовых зарплат – тех, что не попадают под закон о 50%-ном налоге на бонусы. Кроме того, Goldman заявил партнерам компании, что 60% бонусов в этом году будет выплачено в виде акций.

Но эта новая культура выплат серьезно уменьшает возможности банкиров платить, скажем, за образование их детей или выплачивать кредиты за дома. В итоге именно займы становятся самой популярной формой финансовой помощи трейдерам и инвестбанкирам. В отличие от обычных клиентов банков, банкиры и трейдеры имеют возможность получить кредиты по ставкам ниже рыночных.

Все это может вновь послужить причиной недовольства населения финансовыми компаниями. Многие банки на сегодня выдвигают довольно жесткие требования к клиентам, пытающимся получить кредиты, в то время как собственные служащие с такими требованиями не сталкиваются. Кредитные балансы банков США в III квартале прошлого года уменьшились на 2,8%. Это самое большое сокращение за последние 25 лет, говорится в докладе Federal Deposit Insurance Corp.

В Citigroup сотрудникам предлагаются кредиты, которые можно не возвращать до тех пор, пока не уволишься из компании. Там это считается инструментом, помогающим привлечь новых работников.

Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать