Крупнейший в стране продавец товаров для детей – ГК «Детский мир» получила убыток в I квартале

Ритейлер выплатил бонусы менеджменту за успешное IPO
ГК «Детский мир» отчиталась о 89 млн руб. чистого убытка  - это связано с «бонусными выплатами менеджменту в рамках программы долгосрочной мотивации»
ГК «Детский мир» отчиталась о 89 млн руб. чистого убытка - это связано с «бонусными выплатами менеджменту в рамках программы долгосрочной мотивации» / Андрей Гордеев / Ведомости

В сентябре 2016 г. совет директоров «Детского мира» утвердил программу мотивации сотрудников на 2016–2018 гг., говорилось в неаудированной отчетности ритейлера по МСФО за девять месяцев 2016 г. Если «Детский мир» проведет публичное размещение акций или его контролирующий акционер в лице АФК «Система» решит продать долю инвестору – третьей стороне, тогда определенным сотрудникам компании будет выплачено вознаграждение, отмечалось там.

ГК «Детский мир» отчиталась о 89 млн руб. чистого убытка за I квартал 2017 г. против 102 млн руб. прибыли годом ранее. Это связано с «бонусными выплатами менеджменту в рамках программы долгосрочной мотивации», объяснила компания со ссылкой на неаудированной данные по МСФО. Последний раз в I квартале «Детский мир» получал убыток три года назад, в 2014 г., – 435 млн руб., сообщала компания

Ритейлер включил в отчетность 282 млн руб. расходов, связанных с программой долгосрочного премирования менеджмента, пояснила представитель «Детского мира» Надежда Киселева, из них 209 млн руб. пришлось на фактические выплаты деньгами, остальное – резервы под будущие выплаты. По ее словам, программа разработана в прошлом году и нацелена на рост рыночной капитализации компании.

Радость акционеров

ГК «Детский мир» направит на дивиденды по итогам 2016 г. всю чистую прибыль по РСБУ, заявил Левицкий. Согласно отчетности «Детского мира» по РСБУ чистая прибыль группы составила 5,7 млрд руб. На промежуточные дивиденды по итогам девяти месяцев 2017 г. ритейлер намерен направить минимум половину чистой прибыли по МСФО за этот период, добавил он.

Первичное размещение акций «Детского мира» на Московской бирже состоялось в феврале 2017 г.; инвесторы оценили компанию в 63 млрд руб. Доля АФК «Система» в результате сделки снизилась с 72,6 до 50% плюс 1 акция. Проведение IPO никак не повлияло на финансовые показатели «Детского мира», уточнила Киселева: «Все расходы понесли акционеры [ритейлера] – АФК «Система» и RCIF (Российско-китайский инвестфонд. – «Ведомости»). Сама компания оплатила незначительные расходы, связанные с командировками менеджмента и аудиторскими услугами».

Без учета премий менеджменту чистая прибыль «Детского мира» в январе – марте увеличилась на 34% год к году до 137 млн руб. при росте выручки на 28,3% до 21,1 млрд руб., следует из сообщения компании. Продажи в сопоставимых магазинах, т. е. тех, которые работают свыше 12 месяцев, выросли на 11,2%, однако средний чек упал на 1,9%. В течение прошлого года ритейлер выравнивал цены в онлайн-магазине и стационарных точках продаж, а в этом году цены сравнялись, объяснила финансовый директор «Детского мира» Анна Гарманова на телеконференции с инвесторами. Компания не ожидает существенного влияния данного факта на средний чек в других кварталах, добавил руководитель проектов на рынке капиталов и оценки бизнеса Сергей Левицкий.

Торговая площадь магазинов под управлением ритейлера – «Детского мира» и ELC увеличилась на 20,4% до 596 000 кв. м. План на 2017 г. – открыть минимум 70 магазинов, процитирован в сообщении «Детского мира» его гендиректор Владимир Чирахов (в 2016 г. – 100 магазинов).

Рынок детских товаров в тяжелой ситуации, но есть оживление – в этом году ожидается рост на 1,5%, говорит президент Ассоциации предприятий индустрии детских товаров Антонина Цицулина. По ее оценкам, в 2016 г. рынок детских товаров в городах с населением свыше 100 000 человек составил 550 млрд руб. «Детский мир» растет быстрее рынка и по итогам года останется прибыльным, если у компании больше не будет столь существенных затрат, считает Цицулина.

ГК «Детский мир» отчиталась о 89 млн руб. чистого убытка  - это связано с «бонусными выплатами менеджменту в рамках программы долгосрочной мотивации»