Возраст рекрутера не важен для соискателей
Соискатели стали реже обращать внимание на возраст рекрутеров, к такому выводу пришли аналитики SuperJob.
Как показывает исследование, почти две трети опрошенных (65%) заявили, что им не важен возраст HR-специалиста, а более половины участников опроса (55%) сообщили, что и внешность рекрутера не имеет для них значения. На нее обращают внимание практически 3 из 10 соискателей, причем чаще всего оценивается опрятность и выбор одежды.
19% респондентов сказали, что им удобнее общаться со специалистом по подбору примерно своего возраста, каждому десятому – с рекрутером старше себя и лишь 1 из 100 – с тем, кто моложе.
На вопрос, с менеджером какого пола комфортнее проходить собеседование, 7 из 10 россиян ответили, что не имеют гендерных предпочтений. При этом разговаривать с женщиной-рекрутером предпочитает почти каждый пятый (19%), с мужчиной – 6%.
