Мужчины достигают руководящих постов в маркетинге, рекламе и PR быстрее, чем женщины

Аналитики SuperJob изучили 6800 резюме топ- и мидл-менеджеров и рассчитали средние сроки построения карьер у мужчин и женщин. Оказалось, что позиций менеджеров среднего звена женщины могут достигать раньше мужчин, но до директорских постов мужчины чаще всего добираются быстрее.

Мужчины быстрее достигают руководящих позиций в маркетинге, рекламе и PR (пять лет против шести у женщин), логистике и HR (5 и 7 лет соответственно), бухгалтерии, закупках и продажах (6 и 7 лет), а также в юриспруденции (8 и 9 лет).

За последние два года было установлено, что мужчины стали чуть быстрее добиваться должностей руководителей отделов логистики, закупок, HR, сервисно-технических служб, а также технических директоров.

Женщины быстрее достигают позиций руководителей колл-центров (россиянки добиваются ее в среднем за 4 года, а мужчины — за 5 лет) и начальников отделов кадров (7 и 8 лет соответственно), отделов снабжения, ПЭО, главных бухгалтеров, а также управляющих филиалами.

Равное время у мужчин и женщин занимает достижение позиций директоров региональных филиалов (по 7 лет), коммерческих директоров, директоров по развитию, маркетингу, работе с клиентами (по 8 лет), HRD (по 9 лет), исполнительных директоров (по 10 лет), руководство отделами дизайна, экономики и обучения персонала (по 6 лет) и, как ни странно, руководство IT-проектами (у представителей обоих полов это занимает в среднем по 5 лет).

В остальных сферах деятельности по скорости покорения карьерных вершин лидируют мужчины.

В целом с 2022 года на рынке труда наблюдается тренд на «тихий найм», отмечают эксперты: на руководящие должности чаще назначают внутренних кандидатов и реже привлекают специалистов со стороны.