В России продолжают расти зарплаты и ощущается сильный дефицит кадров
Сложившаяся ситуация заставляет компании задуматься о повышении производительности труда
На российском рынке труда сложилась парадоксальная ситуация: компании открывают многочисленные вакансии и повышают зарплаты, а брать на работу некого, утверждают опрошенные «Ведомостями» рекрутеры. При этом более всего страдает реальный сектор. По данным проведенного Центробанком мониторинга предприятий, в промышленности с начала 2023 г. ощущается самая низкая за последние 25 лет обеспеченность кадрами.
Кадровый голод привел к рекордно низкой безработице (3,2% в мае, по данным Росстата). Недостаток свободных кандидатов заставляет компании предлагать потенциальным сотрудникам все более и более высокие зарплаты. Согласно Росстату, в апреле 2023 г. средненачисленная номинальная зарплата в России составила 71 204 руб., что на 13% выше аналогичного показателя прошлого года. А рост реальных зарплат – т. е. скорректированных на инфляцию – в том же месяце достиг рекорда за пять лет и составил 10,4% по отношению к апрельскому показателю 2022 г.
«Ведомости» разбирались, что происходит на рынке труда этим летом, каких работников и зачем набирают работодатели и чем чреват непрекращающийся рост зарплат.