Более трети работников ждут годовых бонусов, но лишь четверть работодателей готовы бонусы платить

По результатам опроса HeadHunter, в этом году ожидают выплату бонуса по итогам года – 35% опрошенных. При этом лишь 28% опрошенных со стороны работодателей планируют выплату бонусов. Но есть и положительная тенденция - доля работодателей, планирующих выплату бонусов в этом году, на 8% больше, чем в 2008 г. Сотрудники из нестоличных городов менее «избалованы» бонусами и премиями. Интересно, что доля тех, кто ожидает выплату бонусов в этом году, примерно одинакова среди соискателей из Москвы и Санкт-Петербурга. Среди опрошенных с доходом до 40 000 руб./мес. доля тех, кто ожидает выплату премии, составляет 30-31%. Среди респондентов с доходом более 100 000 руб./мес. эта доля составляет более 50%. Наиболее оптимистично настроены сотрудники, работающие в телекоммуникационной сфере, многопрофильных холдингах, юридических компаниях. В этих компаниях доля тех, кто ожидает выплату годовых бонусов, на 8-21% выше, чем в среднем по всем опрошенным. Опрос проходил с 19 по 22 октября 2009 г., в нем участвовало более 1950 человек со всей России. Из них 1420 соискателей, 551 HR-специалистов.