Миллиона хватит
«Русгидро» в третий раз за два года собралась изменить вознаграждения членам совета директоров: они будут не больше 1 млн руб. на человека«Русгидро»
Энергокомпания. Основной акционер – государство (60,38%). Финансовые результаты (РСБУ, I квартал 20010 г.): выручка – 20,22 млрд руб., прибыль – 11,1 млрд руб.
Текст нового положения о вознаграждениях директорам опубликован на сайте «Русгидро»; акционерам предстоит рассмотреть его в июне.
Вознаграждения будут выплачиваться по формуле: базовая часть – 692 100 руб., умноженная на отношение числа заседаний, в которых участвовал директор, ко всем прошедшим за год. Председателю совета положена надбавка в 30%, председателям комитетов при совете – 20%, членам комитетов – 10%, сказано в документе. Но итоговые выплаты не могут быть выше 1 млн руб. на человека. Не полагаются вознаграждения за работу в совете чиновникам и членам правления «Русгидро».
Сейчас в совете «Русгидро» 13 человек; из них один чиновник (министр энергетики Сергей Шматко) и один член правления (Рустэм Хамитов). Если предположить, что все директора исправно посещали заседания, по новым правилам выплаты им составили бы минимум 7,6 млн руб. (без надбавок за комитеты). Но начислять вознаграждение по новым правилам предлагается уже новому составу совета директоров, который будет избран на собрании.
Нынешние директора получат в сумме 3,8 млн руб., следует из отчета «Русгидро» за I квартал 2010 г. Большая часть достанется 10 директорам (Василий Зубакин до апреля входил в правление «Русгидро» и с тех пор успел поучаствовать только в двух заседаниях). Выходит примерно по 383 351 руб. на человека – или почти вдвое меньше минимальных выплат по новому положению.
Дело в том, что по нынешнему положению (действует с 1 января 2009 г.) выплаты делятся на две части – гарантированную и дополнительную. Гарантированная – это плата за участие в одном заседании, которая рассчитывается как пять минимальных месячных ставок рабочего первого разряда в электроэнергетическом комплексе (с 1 января 2009 г. – 3554 руб., индексируется поквартально). А вот дополнительные выплаты начисляются, только если компания выплачивает дивиденды. За 2008 г. дивидендов не было, так что вознаграждения директорам ограничены гарантированной частью, уточнил представитель компании.
В новом положении привязки к дивидендам нет. Зато из него исчезла и обязанность компании выплачивать директорам суточные и возмещать транспортные расходы и затраты на аренду жилья во время таких поездок. Это соответствует программе сокращения издержек, говорит представитель «Русгдиро».