Плата за успех
«Сибур холдинг» впервые раскрыл, сколько он платит топ-менеджерам: в 2011 г. они получили почти 400 млн руб.Прошлый год был для «Сибура» рекордным. Рентабельность по EBITDA почти достигла уровня лидера отрасли – Petronas Chemical (35% против 37%), успешно были проданы непрофильные активы.
И холдинг вознаградил за это топ-менеджеров. Члены правления «Сибура» в 2011 г. получили 398,9 млн руб., раскрыл холдинг в отчете за I квартал. Сколько пришлось в среднем на одного человека, подсчитать сложно: до III квартала в правлении «Сибура» было 11 человек, а затем их число сократилось до пяти. К тому же эта сумма учитывает выплаты правлениюуправляющей компании – ООО «Сибур», отметил представитель холдинга. УК осуществляет оперативное руководство холдингом, в ее правлении 16 человек, в том числе все пять членов правления «Сибур холдинга». Всего в органах управления в 2011 г. работал 21 человек, следует из отчетов компании по РСБУ. Выходит, на каждого из них могло прийтись в среднем по 18,97 млн руб. Вознаграждения – оценка деятельности менеджмента не только в 2011 г., но и в предшествующий период, отметил представитель холдинга. Около 19 млн руб. на человека – это немного для компании такого масштаба, как «Сибур», отмечает партнер агентства Top Cantact Артур Шамилов. Но у компании была хорошая опционная программа, подчеркивает он, и, возможно, будет разработан новый механизм вознаграждений.
«Сибур» впервые раскрыл, сколько платит менеджерам. Известно было лишь об опционной программе примерно для 100 менеджеров, которая действовала в 2008–2010 гг. Выплаты за 2009–2011 гг. составили 6,7 млрд руб., следует из отчетности «Сибура» по МСФО за эти годы. В прошлом году эти деньги помогли гендиректору «Сибура» Дмитрию Конову и его заместителям Михаилу Карисалову и Михаилу Михайлову стать акционерами холдинга.
Конкуренты «Сибура» платят топ-менеджерам меньше. Например, «Казаньоргсинтез» (входит в ТАИФ) за 2011 г. заплатил ключевым управленцам 54 млн руб., говорится в отчете компании по МСФО за 2011 г. Если сумма рассчитана только на исполнительную дирекцию, то выходит по 5,4 млн руб. на каждого. Члены правления и совета директоров «Нижнекамскнефтехима» (входит в ТАИФ) за 2011 г. получили в среднем по 6,1 млн руб., следует из годового отчета компании.