15 декабря 2025 года в Москве состоялся финал Первой независимой всероссийской премии HR-специалистов и брендов «ТОП50HR». Деловая программа мероприятия включала кейс-конференцию с очными защитами лауреатов и пленарное заседание, а также торжественную церемонию награждения победителей премии. В этом году Фонд Росконгресс учредил собственную номинацию – «Потенциал» – победителем которой стал проект «Наше завтра» издательского дома «Аргументы и факты».
Премия «ТОП50HR» – ключевое событие отрасли, демонстрирующее вклад кадровых специалистов в развитие экономики и общества, где признание получают и компании, и люди. Премия 2025 года организована Национальным конгресс-бюро и коммуникационным агентством Be Brand People при поддержке Фонда Росконгресс. Основными целями премии «ТОП50HR» являются выявление и масштабирование передовых практик управления человеческими ресурсами, а также формирование профессионального сообщества кадровых специалистов. Транслируя и анализируя опыт участников, премия демонстрирует, как работа с кадрами влияет на бизнес и общество.
«Фонд Росконгресс уже пять лет развивает проекты, направленные на поддержку молодежи и представителей уязвимых категорий населения в вопросах социализации и реализации профессионального потенциала. Мы учредили номинацию „Потенциал» для того, чтобы привлечь внимание к теме становления общества равных возможностей и выделить HR-лидеров и команды, которые системно работают над развитием и раскрытием человеческого капитала. Это награда за инвестиции в молодежь, начинающих специалистов и людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), за создание конструктивной и равноправной среды старта и роста», – отметил председатель правления, директор Фонда Росконгресс Александр Стуглев.
Девиз учрежденной Фондом номинации «Потенциал» – «Не просто нанимаем – развиваем. Не просто обучаем – раскрываем потенциал!» – отражает основную ценность проектов-призеров, получивших признание за социальную направленность и создание равных возможностей профессиональной самореализации для всех. Номинация содействует популяризации лучших практик построения карьерных треков, адаптации, наставничества и социальной ответственности в управлении персоналом.
Оценка проектов, участвующих в номинации «Потенциал», определялась по следующим критериям: системность (наличие стратегии, этапов, KPI и долгосрочной направленности); инновационность и масштабируемость; социальная значимость и инклюзивность; результативность; влияние на культуру компании и внешнюю среду.
Проект «Наше завтра» направлен на привлечение в отрасль и удержание в компании молодых специалистов, а также сохранение преемственности поколений в журналистике через наставничество. Команда проекта создала Творческую мастерскую при Московском государственном университете им. М. В. Ломоносова для студентов факультета журналистики. С 2023 года сотрудники издательского дома проводят занятия с будущими журналистами, студенты проходят практику в редакции, становясь приверженцами классической журналистики и принимая ее ценности. На церемонии награждения проект представляла заместитель генерального директора «АиФ» и руководитель проекта «Наше завтра» Марина Камараули.
«Проект „Наше завтра» – яркий пример успешной работы по развитию наставничества, в основе которой лежит искреннее желание вкладываться в будущее профессии и общества. Мы верим, что именно такие практики – системные и ориентированные на человека – создают условия, в которых каждый имеет возможность реализовать свой потенциал. Поддержка наставничества, бережного и внимательного отношения к молодым кадрам и обеспечение преемственности поколений является важной частью миссии Фонда Росконгресс. Мы рады поддержать коллег из издательского дома „Аргументы и факты» и оказать содействие развитию их замечательного наставнического проекта», – прокомментировала заместитель директора, руководитель административной дирекции, руководитель службы HR Фонда Росконгресс Ирина Жильцова.
Для победителя Фонд Росконгресс приготовил призы, в числе которых приглашение принять участие в Молодежном дне Петербургского международного экономического форума в 2026 году, экспертная поддержка от команды проекта старта карьеры для молодых специалистов «ДримтиМ», входящего в экосистему «Потенциал страны», и продвижение через социальные сети и другие каналы экосистемы.
Номинация «Потенциал» учреждена под эгидой экосистемы «Потенциал страны» Фонда Росконгресс, которая объединяет проекты и инициативы, помогающие на старте профессиональной жизни: от наставничества и профориентации в средней и старшей школе до трудоустройства и карьерного роста, включая сложный этап окончания вуза и поиска первого места работы. Основная цель экосистемы – объединить работодателей, государство, образовательные, добровольческие и другие организации, которые готовы помогать людям, относящимся к наиболее уязвимым категориям населения, и молодежи без опыта работы. Подробнее о проектах экосистемы – на сайте.